Об Уставе Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»

Ф Н П Р
ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
«КАЛУЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ ПРОФСОЮЗОВ»
СОВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26 июня 2014 года №10-1

Об Уставе Территориального
объединения организаций
профсоюзов «Калужский
областной совет профсоюзов»

  Состоявшийся в октябре 2013 года VIII (внеочередной) съезд Федерации Независимых Профсоюзов России принял важные решения по вопросам дальнейшего организационного укрепления ФНПР и её членских организаций в части внесения изменений в Устав ФНПР, касающихся деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов в структуре Федерации и Основных положений устава общероссийского, межрегионального профсоюза.
  В Постановлении Исполкома ФНПР от 19.02.2014 № 1-3 «О реализации членскими организациями ФНПР решений VIII (внеочередного) съезда ФНПР, постановлений Генерального Совета ФНПР от 11.12.2013 в части приведения их Уставов и иных правовых актов в соответствие с Уставом ФНПР и Основными положениями устава общероссийского, межрегионального профсоюза» записано, что членским организациям ФНПР необходимо «образовать рабочие группы по подготовке изменений в действующие уставы с последующим представлением их на организационно-правовую экспертизу в ФНПР на предмет соответствия законодательству Российской Федерации, Уставу ФНПР и Основным положениям устава общероссийского, межрегионального профсоюза».
  В соответствии с вышеизложенным Восьмой Совет Калужского облсвопрофа 05.03.2014 г. принял Постановление №8-2 «О созыве ХХШ (внеочередной) Конференции  Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов». Этим Постановлением была утверждена рабочая группа по подготовке изменений в Устав Калужского облсовпрофа, в которую вошли: Галкина Л.И., Кривошеина А.П., Лисина В.А., Паптина Л.М., Прохоренко Г.С., Прохорова А.Н., Савин А.В, Яицкая Н.Н. Действующий Устав своевременно был направлен на организационно-правовую экспертизу в ФНПР.
  Получив результаты экспертизы члены рабочей группы на заседаниях рассматривали одновременно пункты действующего Устава облсвопрофа и предлагаемые изменения в Устав, внесенные ФНПР в соответствии с главой V Устава ФНПР, принятого VIII (внеочередным) съездом ФНПР 29 октября 2013 года .
  В результате работы, выполненной членами рабочей группы по подготовке изменений в Устав; обсуждений на рабочих совещаниях с участием членов рабочей группы, председателей областных отраслевых организаций профсоюзов и крупных первичных профсоюзных организаций, секретаря ФНПР, представителя ФНПР в ЦФО Сырокваши А.Ф.; на заседании Исполкома Калужского облсовпрофа (16.06.2014г.) - были сформированы предложения по внесению изменений в действующую редакцию Устава, которые вынесены на обсуждение Десятого Совета.

Десятый СОВЕТ Калужского облсовпрофа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  Одобрить предложения Рабочей группы по подготовке изменений в Устав Калужского облсовпрофа и внести их в установленном порядке на рассмотрение ХХШ (внеочередной) Конференции Калужского облсовпрофа.

Председатель
Калужского облсовпрофа А.П.Гречанинов

 

Изменения в Устав Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»


Действующая редакция Устава

 

Изменения в Устав

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Территориальное объединение организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» (краткое наименование - Калужский облсовпроф), далее именуемое «Профобъединение» - добровольное объединение организаций общероссийских, межрегиональных профсоюзов и первичных профсоюзных организаций, не имеющих областных отраслевых профсоюзов и стоящих на профсоюзном обслуживании в Калужском облсовпрофе, действующих на территории Калужской области Российской Федерации.

1.1 Территориальное объединение организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» (далее - Профобъединение) - является некоммерческой профсоюзной организацией, территориальным общественным объединением, созданным в форме общественной организации и представляющим собой добровольное объединение структурных организаций (территориальных, первичных и (или) иных) общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России (далее - ФНПР), действующих на территории Калужской     области.

1.4. Территориальное объединение организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» является членской организацией Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР), представляет, выражает и реализует интересы профсоюзов Калужской области в ФНПР, органах власти и других организациях.

Профобъединение является членской организацией ФНПР, выражает и реализует интересы ФНПР, членских организаций Профобъединения, членов профсоюзов.

Раздел 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

Раздел 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

2.1.Профобъединение создано в целях решения общих задач, стоящих перед профсоюзными организациями по представительству и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на данной территории.

 

2.1. Профобъединение создано в целях защиты социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также координации действий входящих в него членских организаций по представительству и защите общих интересов, достижения общих целей членских организаций, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на данной территории.

         Территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а в случае их отсутствия – первичные профсоюзные организации или иные структурные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, являются членскими организациями Профобъединения.

 

2.2. Профобъединение действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и ее субъектов,  иными нормативными правовыми актами,  Уставом Профобъединения, решениями органов Профобъединения, не противоречащих Уставу ФНПР.

         Профобъединение разрабатывает и утверждает свой устав в соответствии с Уставом Федерации.

2.2.2. Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы власти предложения о принятии законов Российской Федерации и Калужской области, иных нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы, осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением законодательства в области социально-трудовых отношений.

2.3.2. Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы власти  и органы местного самоуправления предложения о принятии законов Российской Федерации и Калужской области,  иных нормативных правовых и других актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы.

2.2.3. Принимает участие совместно с органами власти и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании региональных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей природной среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, определении основных критериев жизненного уровня, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией.

Принимает участие совместно с органами власти, органами местного самоуправления и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании региональных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей природной среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев жизненного уровня, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией.      

 

2.3.7.Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), участвует  в деятельности по охране окружающей среды, оказывает  содействие органам государственной власти Калужской области, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан.

2.2.7. Представляет и защищает законные права и законные интересы членов профсоюзов в органах власти, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой государственной экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразовании, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня и качества жизни работников.

2.3.8. Представляет и защищает законные права и законные интересы членов профсоюзов в органах власти, органах местного самоуправления в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой государственной экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования,занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня и качества жизни работников.

2.2.8. Предъявляет требования к органам власти, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и интересы работников.

 

2.3.9. Предъявляет требования к органам власти, органам местного самоуправления, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников и профсоюзных организаций.

2.2.10.Участвует в создании межмуниципальных (муниципальных) координационных советов организаций профсоюзов в целях решения межотраслевых задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнёрства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов. Координационный совет действует в соответствии с Положением, утверждаемым Советом профобъединения.

2.3.11. Создает координационные советы организаций профсоюзов - представительства Профобъединения в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов.

         Координационный совет действует на основании Положения, утверждаемого Советом Профобъединения и в соответствии с Уставом Профобъединения.

2.2.11. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров, осуществлении контроля их выполнения, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

2.3.12 Представляет интересы работников при регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, заключении соглашений, а также для организации контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

2.2.13. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами власти и местного самоуправления, объединениями (союзами, ассоциациями) работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта.

2.3.14. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами власти и местного самоуправления, объединениями работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта.

2.2.14. Обладает и пользуется имущественными правами на имущество, находящееся в его собственности, в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами для выполнения уставных целей и задач в интересах членов профсоюзов.

2.3.15. Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами  в соответствии с законодательством и Уставом Профобъединения для выполнения уставных целей и задач в интересах членов профсоюзов.

2.2.15. Разрабатывает, координирует и осуществляет кредитные, финансовые, хозяйственные и инвестиционные меры по эффективному использованию имущества профобъединения. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества профобъединения.

2.3.16. Разрабатывает, координирует и осуществляет кредитные, финансовые, хозяйственные, инвестиционные и правовые меры по эффективному использованию имущества профобъединения. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества профобъединения.            

2.2.16. Осуществляет самостоятельно или через учреждённые профобъединением организации уставную, предпринимательскую, административно-хозяйственную и другие виды деятельности для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

2.3.17. Осуществляет в соответствии с законодательством самостоятельно, а также через учреждённые профобъединением организации предпринимательскую деятельность для достижения целей, предусмотренных Уставом Профобъединения и соответствующую этим целям..          

2.2.17.Поддерживает и отстаивает в соответствующих органах власти
выдвигаемые членскими организациями справедливые и законные требования,
участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки),
организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций.

2.3.18. Поддерживает и отстаивает в органах государственной власти и местного самоуправления выдвигаемые членскими организациями Профобъединения законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и законных интересов работников, координируют коллективные действия членских организаций Профобъединения.  

2.2.18. Оказывает помощь, в том числе правовую, членам профсоюзов и членским организациям, организуя деятельность профсоюзных инспекций труда, юридических служб, консультаций и других служб.

2.3.19. Оказывает помощь, в том числе правовую, членским организациям Профобъединения, членам профсоюзов, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций

2.2.19. Оказывает помощь и содействие, анализирует деятельность членских организаций по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.

2.3.20. Оказывает помощь и содействие, анализирует деятельность Профобъединения, членских организаций по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам.

 

2.3.22. Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров.

2.2.21.Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-
просветительную и издательскую деятельность.

2.3.23. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно-просветительную, образовательную и издательскую деятельность.

2.2.22. Участвует в изучении и распространении опыта работы территориальных организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций.

2.3.24. Изучает и распространяет опыт работы организаций профсоюзов.

 

2.3.25. Осуществляет иную, не запрещенную законодательством деятельность.

2.4. Профобъединение осуществляет свою деятельность на основе демократических принципов свободы, гласности, независимости, справедливости, солидарности, добровольности, демократии и самоуправления, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей членских организаций, обязательности выполнения членскими организациями решений органов профобъединения, принимаемых в пределах настоящего Устава и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, Положениям о первичных и областных профсоюзных организациях.

       Устав профобъединения не может противоречить целям и задачам ФНПР и интересам членов профсоюзов.

2.4. Профобъединение осуществляет свою деятельность на принципах гласности, независимости, справедливости, солидарности, демократии, равноправия, законности, соблюдения равенства прав и обязанностей входящих в него членских организаций, обязательности выполнения Профобъединением решений коллегиальных органов ФНПР, обязательности выполнения членскими организациями Профобъединения решений коллегиальных органов Профобъединения, принимаемых в пределах Устава Профобъединения и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР.

2.7. Профобъединение сотрудничает с профобъединениями других субъектов
Российской Федерации.

 

2.7. Профобъединение сотрудничает с территориальными объединениями организаций профсоюзов, действующими в других субъектах Российской Федерации и территориальными объединениями организаций профсоюзов зарубежных стран.

«В целях координации деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов по представительству и защите профессиональных, экономических, социальных прав и законных интересов работников-членов профсоюзов, достижения общих целей территориальных объединений организаций профсоюзов и их членских организаций, а также сохранения и развития отношений между территориальными объединениями организациями профсоюзов, более эффективного их взаимодействия с органами власти, Профобъединение входит и участвует в работе ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов – членских организаций ФНПР Центрального федерального округа».

Раздел 3. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Раздел 3. ЧЛЕНСКИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Членскими организациями профобъединения     являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, а также     первичные   профсоюзные   организации   профсоюзов,   не имеющие 

территориальных организаций своих профсоюзов, признающие настоящий Устав, уплачивающие членские взносы.

Взаимоотношения профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, могут строиться на основе заключения соглашений (договоров).

3.1. Членскими организациями Профобъединения являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР,  а в случае отсутствия территориальных организаций - первичные или иные организации соответствующих профсоюзов, признающие настоящий Устав и уплачивающие членские взносы.

       Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся на основе заключения соглашений.

3.3. Членство в профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.

 

3.3. Членство в Профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.              

     В случае ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжении деятельности одной или нескольких первичных или иных  организаций этого профсоюза – членство в Профобъединении переходит к ним.

3.4. Членские организации имеют право:

3.4. Членские организации имеют право:

3.4.1. Делегировать своих представителей в коллегиальные органы профобъединения, отзывать и заменять их.

 

3.4.1. Делегировать для избрания в коллегиальные органы территориального объединения организаций профсоюзов своих представителей, отзывать и заменять их в соответствии с Уставом Профобъединения.

3.4.6. Вносить предложения и участвовать в деятельности профобъединения по разработке и заключению трёхстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Калужской области.

3.4.6. Вносить предложения и участвовать в деятельности профобъединения по разработке и заключению трёхстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и уполномоченными органами власти     Калужской области.

3.4.10. Пользоваться имуществом профобъединения в установленном им порядке.

3.4.10 Членские организации имеют право пользоваться имуществом профобъединения в установленном им порядке, а также в соответствии с договорами и положениями, действующими на момент принятия изменений в Устав Калужского облсовпрофа»

3.5.Членские организации обязаны:

3.5.Членские организации обязаны:

3.5.2. Поддерживать деятельность профобъединения и принимать активное
участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и
интересов членских организаций профобъединения, содействовать созданию и
деятельности в муниципальных образованиях                        молодежных комиссий,
координационных советов организаций профсоюзов.

3.5.2. Поддерживать деятельность профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций профобъединения, содействовать созданию и деятельности  молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов, координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.        

3.5.3. Уплачивать членские взносы в профобъединение в соответствии с установленными им размерами и порядком.

3.5.3 Уплачивать членские взносы в Профобъединение в соответствии с установленными Профобъединением размерами и порядком, с учетом мнения ФНПР.

3.5.4. Выполнять решения органов профобъединения, принятые в соответствии с настоящим Уставом, и не противоречащие уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов и Положению об областной и первичной организации.

3.5.4. Выполнять решения органов Профобъединения, принятые в соответствии с Уставом Профобъединения и не противоречащие Уставу соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза.

 

3.5.5. Информировать Профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах, положениях и в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также  решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.

3.5.5. Информировать профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.

3.5.6. Информировать Профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Калужской области органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.                

3.5.12. Представлять в профобъединение данные о численности объединяемых
членов профсоюза, финансовую отчётность, связанную с исчислением и уплатой
членских взносов в профобъединение, статистические сведения, перечни которых
определяются выборными органами профобъединения, общероссийских, межрегиональных профсоюзов и ФНПР.

Представлять в Профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в Профобъединение, статистические сведения, перечни которых определяются коллегиальными органами Профобъединения и ФНПР.

3.6. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.

Исключается.

3.7. В случае невыполнения членской организацией настоящего Устава и решений органов профобъединения, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объёме членских взносов профобъединению в течение трёх месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объёме защитных функций.

3.6 В случае невыполнения членской организацией Профобъединения Устава Профобъединения и решений его органов, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР,   коллегиального органа членской организации Профобъединения.

 

3.7. Руководители членских организаций Профобъединения персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Профобъединения решений.  Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям Профобъединения и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.

Раздел 4. ОРГАНЫ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

 

Раздел 4. ОРГАНЫ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

4.1. Органами профобъединения ЯВЛЯЮТСЯ: Конференция, Совет, Исполком, Председатель, которые реализуют права и обязанности Профобъединения как юридического лица, действуя в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом.

   Контрольно-ревизионная комиссия является профсоюзным контрольно-ревизионным органом.

     Срок полномочий органов профобъединения - не более пяти лет.

     Срок полномочий выборных органов не может превышать срока полномочий постоянно действующего руководящего органа профобъединения (Совета).

4.1. Органами Профобъединения являются:

Конференция Профобъединения, Совет Профобъединения, Президиум Профобъединения, Председатель Профобъединения.

Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения является контрольно-ревизионным органом Профобъединения.

Всем органам Профобъединения устанавливается единый срок полномочий органов Профобъединения, который не может быть более пяти лет.

Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета).

4.2. Высшим руководящим органам профобъединения является Конференция,
которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее, чем за месяц до открытия Конференции.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации.

Делегаты отчётно-выборной Конференции по её решению могут получить статус постоянно-действующих делегатов Конференции на отчётный период с правом ротации.

4.2. Высшим руководящим органом территориального  объединения организаций профсоюзов является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в сроки определенные коллегиальными органами ФНПР.

Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее, чем за два месяца до открытия Конференции.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации Профобъединения в соответствии с уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

4.3.Конференция:

 

4.3.Конференция:

 

4.3.1. Заслушивает отчёты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии.

 

4.3.1. Заслушивает отчёты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения.

4.3.4. Утверждает Устав профобъединения и вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета и членских организаций.

Утверждает Устав Профобъединения, разработанный на основеУставаФРПР, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета.

4.3.6. Принимает решения об избрании Совета, и досрочном прекращении его полномочий.

 

4.3.6. Избирает Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями Профобъединения в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

 

4.3.7. Принимает решение об образовании Президиума и досрочном прекращении его полномочий.

4.3.7. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии, вносит в него изменения и дополнения.

4.3.8. Утверждает Положение о Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, вносит в него изменения и дополнения.

4.3.8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию.

4.3.9. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию Профобъединения.

4.3.11. Принимает решения о реорганизации и ликвидации профобъединения

4.3.12. Принимает решения о реорганизации и ликвидации  Профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР

4.3.12. Решает иные вопросы деятельности профобъединения, а также
может делегировать полномочия по их рассмотрению выборным органам
профобъединения.

4.3.13. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю Профобъединения.  

4.3.13. Конференция считается правомочной, если на ней представлено более 1/2 членских организаций и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

4.4. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций Профобъединения и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

4.3.14. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется её делегатами.

     Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий Совета, Исполкома, Председателя профобъединения, реорганизации и   ликвидации профобъединения, изменения   Устава, определения основных направлений деятельности, основных направлений финансовой деятельности, формирования и использования имущества считаются принятыми, если за них проголосовало более 2/3 делегатов, принимавших участие в заседании при наличии кворума.

     Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

 4.5. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.    

         Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.

         Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий Совета, Исполкома, Председателя профобъединения, реорганизации и   ликвидации профобъединения, изменения   Устава, определения основных направлений деятельности, основных направлений финансовой деятельности, формирования и использования имущества считаются принятыми, если за них проголосовало более 2/3 делегатов, принимавших участие в заседании при наличии кворума.

       Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

 

4.6. Делегатами Конференции являются Председатель, заместители Председателя, Председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета Профобъединения.  

         В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения.

4.3.17. Внеочередная Конференция созывается Советом или по требованию не менее одной трети членских организаций профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов.

Решение о её созыве принимаются не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

 

4.8. Внеочередная Конференция созывается Советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций Профобъединения (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов или по решению ФНПР.

         Решение о ее созыве принимаются не менее, чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

4.3.18. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом профобъединения является Совет, формируемый из представителей членских организаций профобъединения, делегируемых (избираемых) и отзываемых их выборными органами.

Членская организация вправе делегировать на заседание Совета другого полномочного представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации без права решающего голоса.

Порядок делегирования представителей в Совет определяется членскими организациями самостоятельно.

В состав Совета по должности входят Председатель профобъединения и заместители Председателя профобъединения.

 

4.9. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом Профобъединения является Совет, избираемый из представителей членских организаций Профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

Членская организация Профобъединения вправе решением своего органа делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации без права решающего голоса.

Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями Профобъединения самостоятельно. 

В период между конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета принимает Совет Профобъединения по предложениям его членских организаций.

В состав Совета входят Председатель,  заместители Председателя и председатель Молодежного совета Профобъединения.  

4.4. Совет:

 

4.10.   Совет:

 

4.4.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции.

4.10.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.

4.4.7. Определяет основные положения и порядок заключения трёхстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Калужской области, других соглашений, осуществляет контроль за их реализацией.

4.10.7. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.  

 

4.10.8. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий.

4.4.11. Решает по представлению Исполкома вопросы приёма и прекращения членства в профобъединении.

4.10.12. По представлению Президиума решает вопросы приема и прекращения членства в Профобъединении с информированием ФНПР об этих решениях.

4.4.13. Утверждает Положение о межмуниципальном (муниципальном) координационном совете организаций профсоюзов.

Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов –в муниципальном образовании.

4.4.14. Принимает участие в рассмотрении споров между членскими организациями профобъединения.

 

4.10.15. Рассматривает споры между членскими организациями Профобъединения в случае их обращения в Профобъединение.

4.4.16. Принимает решения о членстве в профсоюзных и других объединениях, избирает своих представителей в их органы.

Исключить.

4.4.17.Развивает связи с другими профобъединениями Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.

4.10.17. Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.

4.4.19. Устанавливает размер отчислений от членских профсоюзных взносов членским организациям профобъединения, а также порядок их перечисления, учреждает специальные фонды профобъединения (солидарности, страховые, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров, молодежных инициатив и другие, соответствующие уставным целям профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определённые положениями об этих фондах.

 

Устанавливает членским организациям Профобъединения размер отчислений от членских профсоюзных взносов на деятельность Профобъединения, а также порядок их перечисления с учетом мнения ФНПР, учреждает специальные фонды Профобъединения (солидарности, страховые, молодёжных инициатив,  культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные положениями об этих фондах.

4.4.20. Утверждает профсоюзный бюджет, смету доходов и расходов, принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом и законодательством РФ.

4.10.20. Утверждает профсоюзный бюджет, смету доходов и расходов, вносит в них изменения.

4.4.21. Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования, распоряжения имуществом профобъединения, определяет перечень имущества профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.

4.10.21. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных настоящим Уставом и законодательством РФ.

     Определяет перечень имущества Профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.              

4.4.22. Устанавливает цену сделки, связанной с приобретением или отчуждением
профобъединением имущества и полномочия по её совершению.

Исключить.

4.4.23. Определяет порядок избрания делегатов на съезды и конференции ФНПР.

 

4.10.22. Избирает  делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.

4.4.24. Принимает решение о созыве Конференции и определяет порядок делегирования своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и их отзыва.

4.10.23. Принимает решение о созыве Конференции.

4.4.25. Разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений в Устав профобъединения.

4.10.24. Разрабатывает предложения по внесению изменений в Устав профобъединения на основе Устава ФНПР.

 

4.10.25. Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций Профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций Профобъединения с учетом их численности.

 

4.10.26. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета.

4.4.26. Утверждает количественный и избирает персональный состав Исполкома.

Утверждает количественный и избирает персональный состав   Президиума.

4.4.28. Заслушивает информации о работе Исполкома и постоянных комиссий Совета.

4.10.27. Заслушивает информации о работе Президиума и постоянных комиссий Совета.    

4.4.29. Утверждает регламент работы Совета и Исполкома.

4.10.28. Утверждает регламент работы Совета и Президиума.

 

4.10.29. Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем Профобъединения.

4.4.30. Вносит предложения на Конференцию об избрании и досрочном прекращении полномочий Председателя профобъединения в случаях, предусмотренных настоящим Уставом.

 

4.10.30. В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом ФНПР рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем Профобъединения и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

 

4.10.31. В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя Профобъединения.

4.4.31. Утверждает порядок выдвижения кандидатур на должность Председателя профобъединения.

Исключить. [1]

4.4.32. Избирает по предложению Председателя и членов Совета заместителей Председателя профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий по предложению Председателя и членов Совета.

4.10.32. Избирает по представлению Председателя Профобъединения заместителей Председателя Профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

 

4.10.33. Формирует резерв на должности руководителей Профобъединения.

4.4.33. Учреждает печатный орган профобъединения и другие средства массовой информации.

4.10.34. Принимает решение об учреждении печатного органа Профобъединения и других средств массовой информации, о назначении по представлению Председателя Профобъединения главного редактора печатного органа.

 

4.10.35. Утверждает Положение о Молодежном совете Профобъединения, создаваемого с целью координации деятельности Профобъединения и его членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи.

 

4.10.36. Заслушивает информацию руководителей членских организаций Профобъединения о выполнении решений органов Профобъединения.  

 

4.10.37. Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией Профобъединения уставных требований и решений органов Профобъединения, в том числе неуплаты членской  организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех  месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР. выборного коллегиального органа соответствующей членской организации Профобъединения.

 

4.10.38 В случае установления нарушений законодательства,  Устава Профобъединения и (или) решений коллегиальных органов Профобъединения со стороны руководителя членской организации Профобъединения, информирует   выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с конкретными предложениями, в том числе, о досрочном прекращении полномочий указанного руководителя.

 

4.10.40 Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией Профобъединения в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в рамках ее полномочий в случае проведения проверки.

4.4.36. Даёт разъяснение и толкование статей и положений настоящего Устава.

4.10.42.   Дает разъяснение и толкование положений настоящего Устава.        

4.4.37. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, а также полномочия, делегированные ему членскими организациями, может делегировать отдельные полномочия Исполкому.

4.10.43. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю Профобъединения.

4.4.38. Совет созывается по мере необходимости, по решению Исполкома или по требованию не менее одной трети членов Совета, но не реже одного раза в год и считается правомочным, если в нём участвует не менее 2/3 членов Совета.

Решения Совета принимаются большинством голосов его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено настоящим Уставом. Решения Совета принимаются в форме постановлений.

4.11. Совет созывается Президиумом по собственной инициативе или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Совета.

Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Решения Совета принимаются в форме постановлений.

4.4.39. В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии с правом совещательного голоса.

4.12. В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения с правом совещательного голоса.

4.5.Текущее руководство деятельностью профобъединения осуществляет Исполком, который является коллегиальным выборным исполнительным органом профобъединения.

Исполком избирается Советом.

4.13. По решению Конференции Совет избирает Президиум, который является коллегиальным выборным исполнительным органом Профобъединения.

4.6. В состав Исполкома входят по должности Председатель профобъединения, заместители Председателя профобъединения и избранные представители членских организаций профобъединения из состава членов Совета.

4.14. В состав Президиума входят Председатель Профобъединения, заместители Председателя Профобъединения и избранные представители членских организаций Профобъединения из состава членов Совета.

 

4.15. Членом Президиума может быть представитель членской организации Профобъединения при условии выполнения этой организацией Устава Профобъединения, решений коллегиальных органов Профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в Профобъединение.

4.7. Заседания   Исполкома   созываются   по     мере   необходимости по решению Председателя профобъединения либо   по требованию не   менее одной трети   членов Исполкома, но не реже одного раза в 3 месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Исполкома.

4.16. Заседания Президиума созываются Председателем Профобъединения по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Президиума.

4.8. Решения Исполкома принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.

 

4.17. Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.

4.9. Исполком подотчётен Конференции и Совету.

 

4.18. Президиум подотчетен Конференции и Совету.

4.10.     Исполнительный комитет (Исполком):

4.19. Президиум:

4.10.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета.

4.19.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов ФНПР.

 

4.19.3.Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости,  ход проведения специальной оценки условий труда; отчеты Профобъединения о правозащитной работе и о работе технической инспекции  труда Профобъединения.

 

4.19.4. Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной правовой инспекции труда и Положение о профсоюзной технической инспекции труда на основе типовых положений, утвержденных ФНПР. 

 

4.19.5. Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда Профобъединения.

 

4.19.6. Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Калужской области.

 

4.19.7. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.

 

4.19.8. Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

 

4.19.10. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.10.5. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

В установленном законодательством порядке выдвигает и направляет работодателям и их представителям требования, участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет региональные забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок в соответствии с отраслевыми минимумами работ.

4.19.12. Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.

4.10.9. Утверждает представителей профобъединения в органах управления региональными отделениями внебюджетных фондов, заслушивает информации о их деятельности.

 

4.19.17. Утверждает представителей Профобъединения в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов.

4.10.10. Осуществляет кадровую политику профобъединения, формирует предложения по составу резерва на должности руководителей профобъединения и утверждает его в установленном порядке.

Исключить.

 

4.19.18. Формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания председателем профобъединения на рассмотрение Исполкому ФНПР.

4.10.12. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им конкретные предложения.

4.19.20. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

 

4.19.21 Оказывает помощь и содействие членским организациям Профобъединения, осуществляет контроль по выполнению решений органов Профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии Профобъединения со структурной организацией этого профсоюза.

4.10.13. Утверждает межмуниципальные (муниципальные) координационные советы организаций профсоюзов, созданные в соответствии с утвержденным Советом Положением     о   межмуниципальных   (муниципальных)   координационных советах организаций профсоюзов.

Принимает решение о создании и утверждает межмуниципальные (муниципальные) координационные советы организаций профсоюзов, созданные в соответствии с утвержденным Советом Положением     о   межмуниципальных   (муниципальных)   координационных советах организаций профсоюзов

 

Утверждает избранного координационным советом председателя координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании

 

4.19.24. Утверждает председателя Молодежного совета Профобъединения.

4.10.15. Организует работу печатного органа профобъединения, по представлению Председателя и членов Исполнительного комитета утверждает главного редактора печатного органа.

4.19.26. Организует работу печатного органа Профобъединения.

4.10.18. Утверждает руководителей структурных подразделений аппарата профобъединения.

Исключается.

4.10.19. Назначает в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учреждённых профобъединением, и организаций, собственником имущества которых является профобъединение, заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.19.29. По предложению Председателя Профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является Профобъединение.

Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.10.20. Принимает решения, связанные с осуществлением профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом профобъединения, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества профобъединения, в пределах полномочий, делегированных Советом.

4.19.30. Принимает решения, связанные с осуществлением территориальным объединением организаций профсоюзов хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом территориального объединения организаций профсоюзов, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества территориального объединения организаций профсоюзов, в порядке, установленном законодательством, Уставом территориального объединения организаций профсоюзов в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учетом решений Федерации.

     Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом территориального объединения организаций профсоюзов.

4.10.22. В порядке, установленном законодательством, настоящим Уставом, постановлениями Конференции, принимает решения по вопросам, связанным с участием (членством) профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях.

Исключить.

4.10.23. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией профобъединения в рамках её полномочий.

Исключить.

4.10.25. Ходатайствует по предложению членских организаций и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников профорганов организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почётных званий.

4.19.33. Ходатайствует по предложению членских организаций и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников профорганов организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почётных званий.

 

4.19.36 Устанавливает цену сделки, связанной с приобретением или отчуждением
профобъединением имущества и полномочия по её совершению.

4.12. Председатель профобъединения:

4.21.       Председатель профобъединения:

 

4.12.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Исполкома, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.21.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.12.2. Подотчётен Конференции, а в период между Конференциями - Совету, Исполкому.

4.21.2 Подотчётен Конференции, а в период между Конференциями – Совету, Президиуму.          

4.12.5. Распоряжается имуществом и денежными средствами профобъединения в пределах полномочий, определённых Советом, Исполкомом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов профобъединения и членских организаций.

4.21.5 Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения в пределах полномочий, определенных Советом, Президиумом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов Профобъединения и членских организаций

 

4.21.6 С учетом мнения Президиума Профобъединения заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, зарубежными организациями

4.12.6. Систематически по итогам полугодий информирует Исполком о финансовом состоянии профобъединения и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.

4.21.7. Систематически (ежеквартально) информирует Президиум о финансовом состоянии Профобъединения и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.

 

4.21.8. Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя Профобъединения, досрочному прекращению их полномочий  и расторжению с ними трудового договора.

4.12.7. Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя профобъединения. Заключает и расторгает с ними трудовые договоры по решению Совета.

4.21.9 Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя Профобъединения, заключает и расторгает (по инициативе работодателя) с ними трудовые договоры по решению Совета .

 

4.21.11. Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата Профобъединения.

4.12.10. Выдаёт доверенности от имени профобъединения и определяет порядок выдачи доверенностей заместителями Председателя профобъединения.

4.21.13. Выдает доверенности от имени Профобъединения.

4.12.11. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Исполкомом.

4.21.14. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Президиумом.

4.13. Председатель профобъединения является членом Совета, Исполнительного комитета по должности, организует их работу и ведёт заседания.

4.22. Председатель Профобъединения является членом Совета, Президиума, руководит их работой и ведет заседания.

4.14. При отсутствии Председателя профобъединения его полномочия по поручению Председателя профобъединения осуществляет один из заместителей Председателя профобъединения.

4.23. При отсутствии Председателя Профобъединения его полномочия осуществляет один из заместителей Председателя.

4.15. Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза являющегося членской организацией территориального объединения.

4.24 Председателем Профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Президиумом Профобъединения, Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом Профобъединения в порядке, утвержденном Генеральным Советом ФНПР.

4.16. С Председателем профобъединения заключается трудовой договор, который от имени профобъединения подписывает лицо, уполномоченное Конференцией.

4.25 С Председателем Профобъединения заключается трудовой договор, который от имени Профобъединения подписывает уполномоченный Конференцией член Совета Профобъединения.

Председатель Профобъединения, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, может исполнять полномочия депутата без отрыва от основной деятельности

4.17. В период между Конференциями на заседании Совета по требованию не
менее одной трети членских организаций профобъединения, объединяющих не менее
одной трети общего числа членов профсоюзов, может быть принято решение о созыве
внеочередной Конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий
Председателя профобъединения и расторжении трудового договора по основаниям,
предусмотренным законодательством, в том числе в случае грубого нарушения им
настоящего Устава, решений Конференции и Совета.

4.26. В период между Конференциями на заседании Совета по требованию не менее одной трети членских организаций Профобъединения (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и (или) по решению Исполкома ФНПР, может быть принято решение о созыве внеочередной Конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя Профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, Устава Профобъединения, решений органов ФНПР, Конференции и Совета Профобъединения.

4.18. Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя профобъединения (собственное желание) или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, и расторжении трудового договора принимается Советом.

Исполнение обязанностей Председателя профобъединения в этом случае возлагается на одного из заместителей Председателя на заседании Совета на срок до проведения внеочередной конференции.

4.27. Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя Профобъединения (собственное желание) принимается Советом Профобъединения.

Исполнение обязанностей Председателя Профобъединения в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей Председателя на заседании Совета на срок до проведения внеочередной конференции.

4.20.3. Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, общее руководство аппаратом профобъединения, его структурными подразделениями.

4.29.3. Осуществляют, в соответствии со своими полномочиями, руководство структурными подразделениями аппарата Профобъединения.  

4.21. Заместители Председателя профобъединения входят по должности в состав Совета и Исполкома и подотчётны им.

Заместители Председателя Профобъединения входят в состав Совета и Президиума и подотчетны Совету, Президиуму и Председателю Профобъединения.

4.22. Срок полномочий заместителей Председателя профобъединения не более пяти лет.

4.31. Срок полномочий заместителей Председателя Профобъединения не может превышать срока полномочий постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета).

4.23. Полномочия заместителя Председателя профобъединения могут быть прекращены и трудовой договор расторгнут досрочно по предложению Председателя профобъединения, Исполкома, если за это решение подано более 2/3 голосов членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.

Полномочия заместителя Председателя Профобъединения могут быть прекращены решением Совета по предложению Председателя Профобъединения, Президиума, если за это решение проголосовали не менее двух третей членов Совета, принимающих участие в заседании Совета, при наличии кворума.

4.24. Решение о прекращении полномочий и расторжении трудового договора по инициативе заместителя Председателя профобъединения (собственное желание) принимается Исполкомом.

4.33. Решение о прекращении полномочий по инициативе заместителя Председателя Профобъединения (собственное желание) принимается Президиумом.

 

4.34 Руководители Профобъединения отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами Профобъединения (в рамках своей компетенции) и ФНПР решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения.

4.25. Аппарат профобъединения создаётся для обеспечения работы органов профобъединения и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Исполкомом.

4.35. Аппарат Профобъединения создается для обеспечения его работы и осуществляет свою деятельность на основе Положения, утверждаемого Президиумом.

4.26. Контрольно-ревизионная комиссия:

4.36. Контрольно-ревизионная комиссия Профобъединения:

4.26.2. Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения, утверждаемым Конференцией.

4.36.2Руководствуется в своей деятельности Положением о Контрольно-ревизионной комиссии Профобъединения, разработанным на основе Типового положения, утверждаемого Генеральным Советом ФНПР.

4.26.3. По согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными и первичными организациями профсоюзов.

4.36.3.В случае неисполнения обязательств и по решению Президиума Профобъединения и по согласованию с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами совместно с контрольно-ревизионными комиссиями членских организаций Профобъединения осуществляет контроль за перечислением и использованием членских взносов территориальными, межрегиональными, первичными и иными структурными организациями профсоюзов.

Раздел 5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ 

Раздел 5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

5.3. Источниками формирования имущества профобъединения являются:
          членские взносы членских организаций;

добровольные имущественные взносы и пожертвования, признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

поступления от проводимых профобъединением лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также вне реализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счета;

доходы от гражданско-правовых сделок;

доходы, получаемые от использования собственности профобъединения, предпринимательской деятельности;

другие, не запрещенные законом поступления.

5.3. Источниками формирования имущества территориального объединения организаций профсоюзов являются:

членские взносы членских организаций Профобъединения;

добровольные имущественные взносы и пожертвования,  признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

поступления от проводимых Профобъединением лекций, выставок, лотерей, аукционов, спортивных и иных мероприятий;

дивиденды (доходы, проценты), получаемые по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам, а также вне реализационные доходы в виде процентов, полученных по договорам банковского счета;

доходы от гражданско-правовых сделок;

доходы, получаемые от использования собственности Профобъединения, предпринимательской деятельности, осуществляемой Профобъединением самостоятельно, а также через учрежденные им организации;

другие, не запрещенные законом поступления.

5.5.   Профобъединение вправе осуществлять на основе федерального
законодательства через учреждённые им организации предпринимательскую
деятельность для достижения целей, предусмотренных настоящим Уставом.

Исключить.

5.6. Профобъединение в соответствии с пунктом 4.10.20 Устава территориального объединения вправе совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону, иным
нормативным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать своё имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом, отдавать имущество в залог, распоряжаться им
иным образом в интересах профсоюзов.

5.5. Профобъединение вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону, иным нормативным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, в том числе отчуждать свое имущество, передавать другим лицам права владения и пользования имуществом, отдавать имущество в залог, распоряжаться им иным образом.

5.8. Профобъединение не несет ответственности по обязательствам своих членских организаций.

5.7. Профобъединение не несет ответственности по обязательствам своих членских организаций. Членские организации Профобъединения не несут ответственности по обязательствам Профобъединения за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

5.9. Размер, порядок и сроки уплаты членских взносов членскими организациями
профсоюзов устанавливаются решениями Совета. Взаимоотношения профобъединения
с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся на основе
заключения соглашений на финансовых условиях, равных или превышающих
финансовые обязательства членских организаций профобъединения.

5.8 Размер, порядок и сроки уплаты членских взносов членскими организациями Профобъединения устанавливаются решениями Совета в соответствии с общей финансовой политикой ФНПР и с учетом мнения коллегиальных органов ФНПР.

Взаимоотношения Профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР,  строятся на основе заключения соглашений на финансовых условиях, равных или превышающих финансовые обязательства членских организаций Профобъединений.

 

5.12. Членские организации Профобъединения не сохраняют права на переданное ими в собственность Профобъединения имущество, в том числе на членские взносы.

5.15. Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся общей собственностью профобъединения и ФНПР принимаются выборными коллегиальными органами по согласованию с ФНПР в соответствии с имеющимися целями.

5.15. Решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, являющимся общей собственностью Профобъединения и ФНПР, принимаются выборными органами Профобъединения по согласованию с ФНПР.

Раздел 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ

Раздел 6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ