XXIV Коференция. Об отчете Совета Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов о работе за период с мая 2010 по май 2015 г.

ФНПР
Территориальное объединение организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

XXIV отчетно-выборной Конференции Территориального объединения организаций профсоюзов
«Калужский областной совет профсоюзов»

18 мая 2015 года

Об отчете Совета
Территориального объединения
организаций профсоюзов
«Калужский областной
совет профсоюзов о работе
за период с мая 2010 по май 2015 г.г.

Заслушав и обсудив отчетные доклады о работе Совета Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» за период с мая 2010 года по май 2015 года, Основные направления деятельности Калужского облсовпрофа на 2015-2020 годы, XXIV отчетно-выборная Конференция Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» отмечает, что деятельность Совета Калужского облсовпрофа за отчетный период была направлена на выполнение постановлений XXIII отчетно-выборной конференции Калужского облсовпрофа , решений VII, VIII, IX съездов ФНПР.
За истекшие 5 лет удалось сохранить целостность организации, ее качественный состав. В настоящее время в составе Профобъединения 21 областная, 51 городская и районная организации профсоюзов, 26 межмуниципальных координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях, 1371 первичная профсоюзная организация с общей численность 94026 членов профсоюзов.
В результате реализации мер по усилению мотивации профсоюзного членства, вовлечению в профсоюзы новых членов за отчетный период принято в члены профсоюзов 38344 человека и создано более 178 первичных профсоюзных организаций.
Территориальным объединением, областными организациями профсоюзов сформирован кадровый резерв на выдвижение на руководящие должности на различных уровнях от первички до обкома. Организовано обучение профсоюзного актива на базе Учебно-методического центра Калужского областного совета профсоюзов», часть резерва прошла обучение в Академии труда и социальных отношений в Москве.
Несмотря на сложное экономическое положение, в котором в связи с введением санкций, находятся многие организации Российской Федерации, Калужская область по-прежнему остается в числе лидирующих субъектов ЦФО. За последние пять лет объем валового регионального продукта вырос более чем на треть. По объему производства в обрабатывающих отраслях промышленности в расчете на одного жителя Калужская область сохраняет лидирующую позицию в стране. Хорошие темпы роста показывает агропромышленный комплекс. Несмотря на напряженный бюджет, область с этого года стала регионом-донором. Бюджет является социально направленным – более 60% расходов бюджета направляются на выполнение социальных обязательств. Ни одна социальная программа не свернута и не сокращена. По сравнению с 2010 годом объем средств на социальные обязательства вырос в 1.6 раза.

Продолжает совершенствоваться и развиваться действующая более 20 лет в Калужской области система социального партнерства. Заключено областное трехстороннее Соглашение между Территориальным объединением организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и Правительством Калужской области на 2014- 2016 годы, которым предусмотрено сохранение величины средней заработной платы в области не менее четырехкратного размера прожиточного минимума, установленного в Калужской области на душу населения, принятие мер к установлению условно-постоянной и условно -переменной частей в структуре заработной платы 70% к 30%. Конкретные показатели приняты по занятости, охране труда, а также другим разделам Соглашения. Проводится активная работа по заключению отраслевых, территориальных и других соглашений, коллективных договоров, либо внесению в них соответствующих изменений и дополнений. Обеспечен минимальный размер заработной платы не ниже уровня величины прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения в Калужской области.
Действуют 11 отраслевых региональных Соглашений, 26 территориальных отраслевых Соглашений различного уровня, 1224 коллективных договоров (их действие распространяется на 1279 организаций) , что составляет 93,2% от общей численности организаций и выше уровня 2010 года на 5,2%; их действие распространяется почти на 140000 работающих. В целом коллективные договоры выполняются .

В результате принятия комплекса мер, осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, проведения комплексных проверок соблюдения трудового законодательства, совместных действий на основе Соглашений с министерством труда и социальной защиты, государственной инспекцией труда в Калужской области, ГУ-Калужское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, прокуратурой, проведения профилактических мероприятий, направленных на сохранение здоровья и улучшение условий труда работников, согласованных действий с органами местного самоуправления Калужской области и работодателями, удалось значительно снизить количество травмированных на производстве работников с тяжелыми последствиями, а по количеству погибших на производстве в 2014 году был самый низкий показатель за все годы, начиная с 1994.

Вместе с тем ряд проблем не удалось решить. Продолжает падать численность членов профсоюзов. Остается актуальным вопрос по подготовке и продвижению кадров. Несмотря на общее снижение показателей производственного травматизма, вопросы безопасности и состояния условий охраны труда остаются серьезной социально-экономической проблемой. Работники продолжают трудиться в условиях, не отвечающих элементарным требованиям безопасности и гибнуть на производстве.
В ряде отраслей промышленности травматизм со смертельным исходом остаётся на высоком уровне.

XXIV отчетно-выборная Конференция Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Работу Совета Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» признать удовлетворительной.
2. Считать основной задачей Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» реализацию решений данной Конференции, решений IX съезда ФНПР.
3. Выборным органам Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областных организаций профсоюзов, первичных профсоюзных организаций с целью организационного укрепления, активизации деятельности:
- продолжить работу по вовлечению работающих и учащихся в члены профсоюзов, созданию новых первичных профсоюзных организаций на предприятиях различных форм собственности, увеличению уровня профсоюзного членства в действующих первичных профсоюзных организациях;
- продолжить формирование и подготовку кадрового резерва, включение молодежи в состав руководящих профсоюзных органов, организовать обучение резерва навыкам профсоюзной работы;
- разработать меры морального и материального стимулирования председателей первичных профсоюзных организаций, добившихся роста численности членов профсоюзов;
- продолжить обучение профсоюзных работников и профсоюзного актива на базе Учебно-методического центра Калужского облсовпрофа с использованием новых форм и технологий проведения учебного процесса.
4. Облсовпрофу совместно с представителями областных, координационных советов профсоюзов, Молодежных советов, провести «круглый стол», дискуссию по дальнейшей модернизации профсоюзного движения.
5. С целью пропаганды профсоюзного движения поручить Территориальному объединению организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» вернуться к практике проведения «профсоюзных уроков в учреждениях образования», встреч учащихся с профсоюзными лидерами.
6.Облсовпрофу, областным организациям, координационным советам организаций профсоюзов, первичным профсоюзным организациям:
- добиваться поддержки отечественного производителя, модернизации существующих и создания новых рабочих мест, противостоять закрытию и банкротству предприятий;
- добиваться реализации Стандартов достойного труда через коллективные договоры и соглашения;
- продолжить работу по защите социально - трудовых прав и экономических интересов работников, обеспечив действенный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях области, особенно в части соблюдения гарантий по оплате труда и ее индексации;
- продолжить проведение мониторинга социально - экономической ситуации в организациях;
- регулярно рассматривать на заседаниях отраслевых и территориальных комиссий по регулированию социально - трудовых отношений вопросы социально - экономического положения, складывающегося в отраслях, организациях муниципальных образований;
- совместно с социальными партнерами работать по выполнению Плана по выходу из кризисных ситуаций организаций области.
- добиваться заключения коллективного договора на каждом предприятии, где есть профсоюзная организация;
- содействовать присоединению работодателей, не участвующих в заключение соглашений, к соответствующего уровня соглашениям;
- противодействовать попыткам работодателей снизить социальные гарантии работников в сфере заработной платы, охраны труда, занятости, социальной защищенности;
- продолжить скоординированное взаимодействие с прокуратурой Калужской области, Государственной инспекцией труда в Калужской области по контролю за соблюдением прав работников в сфере социально-¬трудовых отношений, выполнением принятых коллективными договорами и соглашениями обязательств;
- осуществлять постоянный контроль за своевременным перечислением страхователями взносов во внебюджетные фонды. Продолжить совместно с Пенсионным Фондом проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах по принимаемым законодательным актам;

-содействовать участию организаций области в реализации в полном объеме подпрограммы «Государственной программы развития рынка труда в Калужской области до 2020 года», добиваться проведения активной политики занятости;
- продолжить работу по повышению уровня знаний технических и правовых инспекторов труда, оказанию практической помощи уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда первичных профсоюзных организаций в осуществлении ими профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и реализации мероприятий коллективных договоров и соглашений по охране труда;
- оказывать содействие первичным профсоюзным организациям в проведении специальной оценки условий труда, не допускать случаев ущемления прав работников или корректировки льгот и компенсаций работникам при реализации ФЗ закона «О специальной оценке условий труда»;
- осуществлять мониторинг применения Методики проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24.01.2014 №33н;
- использовать возможности соглашений и коллективных договоров в реализации мер по предупреждению профессиональных рисков на рабочих местах, обеспечению безопасных и здоровых условий труда;
- осуществлять меры, направленные на защиту социально-экономических интересов молодёжи, вовлечение её в профсоюзные ряды, формирование Молодежных советов и комиссий по работе с молодёжью и обеспечение их деятельности;
- взаимодействовать с органами исполнительной власти и работодателями по организации и проведению детской оздоровительной кампании, осуществляя постоянный мониторинг оздоровления детей и не допуская повышения уровня родительского взноса за детские путевки выше 10 % для работников бюджетных и 50% внебюджетной от ее социальной стоимости;
- продолжить работу по привлечению коллективов организаций и учреждений к занятиям физкультурой и спортом, участию в Спартакиадах, проводимых облсовпрофом, Спартакиадах на предприятиях;
- проводить активную информационную политику, используя современные информационные методы и ресурсы, эффективнее использовать наглядную агитацию, профсоюзные информационные стенды, отраслевые и корпоративные издания, внедрять электронную рассылку информационных и рабочих материалов;
- принять активное участие в организации и проведении мероприятий, посвященных 70-летию Победы в Великой Отечественной войне;
- принять активное участие в выборной кампании 2015 года, выдвигая представителей профсоюзов в законодательные органы власти области и местного самоуправления.
7. Калужскому облсовпрофу провести:
- отчеты и выборы в координационных советах муниципальных образований.
8. Членским организациям облсовпрофа, в целях реализации финансовой политики ФНПР и укрепления финансовой базы профсоюзов:
- своевременно и в полном объеме перечислять профсоюзные взносы;
- обеспечить контроль за своевременным и полным поступлением членских взносов и их эффективным использованием.
9. Совету Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» обобщить замечания и предложения, поступившие в ходе конференции, разработать мероприятия по их выполнению.
10. Материалы XXIV отчетно-выборной конференции Территориального объединения организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» направить в областные организации, координационные советы профсоюзов, первичные профсоюзные организации, разместить на сайте облсовпрофа.

Председатель
Калужского облсовпрофа А.П. Гречанинов