На два дня в «Воробьево».

CS26-4 

  Как мы уже сообщали, 4 февраля в санатории «Воробьево» начал свою работу семинар-совещание, организованный Калужским облсовпрофом, для председателей координационных советов организаций профсоюзов-представительств Калужской области. Однако прежде чем отправиться в этот живописный уголок нашего края, в здании облсовпрофа они встретились с руководителями областных отраслевых обкомов. И уже первое знакомство оказалось очень полезным и плодотворным. Практически сразу завязался хорошо понятный обеим сторонам диалог по насущным профсоюзным проблемам.

  Хорошо всем знакомы ситуации, когда получив главный бонус от профсоюза, люди выходят из организации. В образовании такое происходит после того, как педагоги воспользуются привилегиями льготной аттестации, на промышленных предприятиях, как правило, при существенном росте заработной платы. По мнению председателей координационных советов и областных отраслевых организаций позитивных сдвигов можно добиться, если объединить усилия.

  Непосредственно в ООО «Воробьево» участники семинара-совещания посмотрели видеоролики по наиболее актуальным сегодня вопросам работы российских профсоюзов. Они детально ознакомились
с деятельностью региональной областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и трехсторонних комиссий в муниципальных округах нашей области. Специалисты Калужского облсовпрофа в своих выступлениях прокомментировали нововведения, которые произошли в вопросах охраны труда. Подробно познакомились гости санатория и с лечебной базой этого учреждения. А завершился первый день работы семинара-совещания концертом группы «Орион». Зал очень тепло встречал артистов, многие зрители подпевали хорошо знакомым песням.

  Важным событием 5 февраля стал обмен опытом председателей координационных советов в формате «круглого стола». Следует отметить, что на этом семинаре-совещании не было собственно академических лекций. Профсоюзные лидеры активно задавали вопросы, а нередко и вступали в открытую полемику. В форме живой беседы обсуждали, в том числе, и вопросы делопроизводства и финансирования. В завершении семинара ветераны профсоюзного движения рассказали о своих методах работы с представителями власти на местах и рядовыми членами профсоюза.

CS26-1   CS26-2

CS26-3   CS26-5

CS26-6  CS26-7

CS26-8

CS26-9   CS26-10

CS26-11   CS26-12

CS26-13   CS26-14

CS26-15   CS26-16

Дала старт 24 -я профсоюзная Спартакиада трудящихся города Калуги.

   3 и 4 февраля текущего года в рамках спартакиады проведены соревнования по новому виду спорта - киберспорту. Соревнования проходили по двум группам.

По первой группе 1 место заняла команда АО «Тайфун» 2 - ПАО «Кадви», 3 - ПАО «КТЗ», 4 - АО «Калугапутьмаш», 5 - Образование, 6 - АО «Восход»-КРЛЗ.

По второй группе 1 место команда АО «КЭМЗ», 2 - МУП ГЭТ «УКТ», 3 - АО «Калугаприбор».

Поздравляем! Оргкоммтет

cyber1   cyber2

cyber3   cyber4

cyber5   cyber6

Заседание Молодежного совета 03.02.2026.

   3 февраля 2026 года состоялось первое заседание Молодежного совета Калужского облсовпрофа в обновленном составе. Из 19 членов молодежного совета присутствовало 16 человек. На заседании присутствовали и приняли участие в его работе наставники молодежного совета, представители облсовпрофа, председатели областных отраслевых организаций профсоюзов Тихонова Елена Викторовна и Тарченко Игорь Васильевич.

   После короткого знакомства обсудили главные вопросы повестки дня; итоги работы молодежного совета в 2025 году и план работы на 2026 год.

   Хорошая явка на заседание, а также заинтересованность и активность в обсуждении вопросов вселяют надежду работу успешную и результативную работу.

26 1 MS1   26 1 MS2

26 1 MS3   26 1 MS4

26 1 MS5 26 1 MS6 26 1 MS7

25 декабря состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

П О В Е С Т К А
заседания Калужской областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально - трудовых отношений

 

1. Награждение победителей конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области»

Родичев Леонид Георгиевич заместитель начальника управления — начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области

2. Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в 2025 году и финансовое обеспечение в 2026 году мер санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Иванченко Ольга Анатольевна заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области

3. О мерах по противодействию задолженности по заработной плате в Калужской области.

Родичев Леонид Георгиевич заместитель начальника управления — начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области

4. О реализации мероприятий, направленных на обеспечение занятости инвалидов на территории Калужской области.

Мельниченко Екатерина Ашотовна заместитель начальника управления — начальник отдела организации трудоустройства управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области

5. О плане работы Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на I полугодие 2026 года

Кулакова Лариса Львовна заместитель министра — начальник управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области, ответственный секретарь Комиссии

OTK25-12-25-1   OTK25-12-25-2

Хотите всегда быть в курсе самых важных событий в сфере труда и социальной политики?

 Соцсети Федерации независимых профсоюзов России — надежный источник информации для работников, членов профсоюзов, активистов, всех, кто ценит свои права и солидарность. Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах:

https://t.me/FNPR_official

https://vk.com/fnprru

https://max.ru/FNPR_official