Профсоюзы выступили против перехода России на шестидневную рабочую неделю.
Перевод россиян на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем не приведет к экономическому росту и будет социально опасен, поделилась мнением заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Нина Кузьмина.
Ранее бизнесмен Олег Дерипаска предложил перейти в России на шестидневный рабочий график с 08.00 до 20.00, чтобы быстрее пройти трансформацию "от глобальных возможностей к региональным, со всевозможными ограничениями".
"Предлагаемая мера вообще не приведет к экономическому росту. Переход на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем (60 часов в неделю) экономически нецелесообразен и социально опасен", - сказала Кузьмина.
Она пояснила, что увеличение рабочей нагрузки ухудшит физическое и психическое здоровье населения. Кроме того, эксперт предупредила, что рост продолжительности рабочего времени приведет к увеличению числа больничных и снижению качества работы.
По мнению Кузьминой, введение такого графика может негативно сказаться и на демографии, поскольку высокая усталость снизит желание создавать семьи и рожать детей, особенно это касается женщин.
"Лишение субботы как выходного дня, который традиционно используется для домашних дел и общения с детьми, особенно сильно ударит по женщинам, для которых дом является "второй рабочей сменой" и которым зачастую не хватает двух выходных для полноценного восстановления", - отметила Кузьмина.
Эксперт добавила, что удлинение рабочего дня не повысит выручку, но приведет к дополнительным расходам на оплату труда и не решит проблем сбыта продукции.
Подписано Соглашение о взаимодействии между Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» и Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов».
2 апреля 2026 года в здании Калужского облсовпрофа состоялось подписание Соглашения о взаимодействии между Государственным фондом поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества» и Территориальным Союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов».
Со стороны фонда «Защитники Отечества» Соглашение подписал руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» по Калужской области Титов Артур Вячеславович, член молодежного совета Калужского облсовпрофа; со стороны Калужского облсовпрофа Председатель Гречанинов Александр Петрович.
Предметом Соглашения является организация взаимодействия сторон по вопросам соблюдения и защиты прав, свобод и законных интересов, а также содействие в обеспечении государственной поддержки участников специальной военной операции, иных лиц, указанных в подпунктах «в»-«в1» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 03.04.2023 года №232 «О создании Государственного фонда поддержки участников специальной военной операции «Защитники Отечества».
Заседание Совета Калужского облсовпрофа. Вместе мы многое сможем.
В завершающий день нынешнего необычайно солнечного марта в здании Калужского облсовпрофа царило деловое оживление. Здесь начало свою работу третье заседание Совета. Первый вопрос повестки дня был сформулирован следующим образом: «О развитии социального партнерства на территории Калужской области». С докладом по этой теме выступил председатель облсовпрофа А.П.Гречанинов.
Анализируя взаимодействие работодателя, человека труда и представителя власти на протяжении всей истории XX века, Александр Петрович отметил главные достижения профсоюзов в этом направлении:
–принят закон о доведении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения, в которые не могут входить компенсационные и стимулирующие выплаты;
–по инициативе и при участии профсоюзов принимались все социально значимые законы: о запрете заемного труда, об удаленной работе, ужесточена ответственность работодателей за задержку выплаты заработной платы, о занятости населения, о молодежи и другие.
–Все это подтверждает, что в рамках социального партнерства на всех уровнях можно цивилизованно решать вопросы, возникающие в сфере трудовых отношений, – подчеркнул А.П.Гречанинов.
В период пореформенных лет была незаслуженно недооценена роль наставника. И уже 7 октября 2025 года, во Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд!», по инициативе профсоюзной стороны принято решение трехсторонней комиссии, в котором рекомендовано профсоюзным активистам и работодателям, предусматривать в коллективных договорах и локальных нормативных актах организаций выплаты наставнику не менее 10 процентов от оклада за каждого обучаемого. Одновременно профсоюзы настояли на том, чтобы в региональный закон «О ветеранах труда Калужской области» был включен знак отличия нашей области «За наставничество», дающий право на получение звания «Ветеран труда Калужской области».
И еще на одно важное соглашение обратил внимание собравшихся Александр Петрович. 27 октября 2025 года на расширенном заседании президиума Калужского облсовпрофа состоялось подписание соглашения о минимальной заработной плате в нашем регионе на очередные три года. Этот документ дополнен пунктом, предложенным профсоюзной стороной: «В размер минимальной заработной платы не включаются выплаты за совмещение профессий (должностей), сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие дни».
В прениях с детальным анализом работы обкома профсоюза просвещения выступила его председатель Т.В.Ляхова. О том, почему интерес к профсоюзной организации вновь возник даже у ветеранов, отработавших на Калужском водоканале ни одно десятилетие, рассказала председатель первичной организации Макарова Юлия Михайловна.
Свои аргументы она проиллюстрировала на основе пунктов недавно принятого в организации коллективного договора.
Всего участники заседания обсудили семь вопросов. Наряду с проектами финансовых документов утвердили новую редакцию «Положения о Координационном совете организаций профсоюзов-представительстве Калужского облсовпрофа в городских и муниципальных округах и муниципальном районе Калужской области», а также обсудили вопросы кадрового резерва. Подробно об этом мы расскажем в ближайшем номере газеты «Калужские профсоюзы».
Квиз «Мужское/женское».
В пятницу, 27 февраля молодежный совет Калужского облсовпрофа провел квиз «Мужское/женское».
При полном аншлаге, 36 человек представляли 8 областных отраслевых организаций профсоюзов: Радиоэлектронной промышленности, жизнеобеспечения, государственных учреждений и общественного обслуживания, здравоохранения, культуры, агропромышленного комплекса, судостроения, автотранспортного и дорожного хозяйства.
Мероприятие прошло интересно, увлекательно и познавательно.
Победителем стала команда «Медик», призерами: 2 место команда АО «Тайфун» и 3 место команда жизнеобеспечения «Ракеты».
