27 сентября состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии.
27 сентября в 10-00 часов в Доме Правительства Калужской области состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее Комиссия)в расширенном формате.
Повестка дня состояла из трех вопросов:
«О состоянии задолженности по заработной плате в Калужской области» ;
«О развитии социального партнерства на территориальном уровне»
«О номинировании победителей регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в Калужской области для участия в федеральном этапе конкурса.
Руководитель Государственной инспекции труда в Калужской области Полонский Д.С. сообщил о том, что задолженность по заработной плате перед 1657 работающими в области составляет более 167 млн.руб. В текущем году гострудинспекцией выполнено более 270 проверок организаций и выдано 214 предписаний. 7946 работающим (на 34% больше, чем в 2017 году) выплатили задолженность по зарплате в размере более 175 млн. рублей.
О развитии социального партнерства в городе Калуга проинформировал Сорокин В.В., председатель комитета экономического развития управления экономики и имущественных отношений города Калуги, координатор стороны представителей исполнительных органов местного самоуправления муниципального образования «Город Калуга» в городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г.Калуги. Он сообщил о вопросах, которые рассматривались на заседаниях комиссии, о ведении коллективных переговоров по подготовке и заключению городского трехстороннего соглашения. Соглашение закончило свое действие в 2017 году. С января 2018 года продолжается работа переговорной группы над Соглашением на 2018-2020 годы. Сорокин В.В. заверил членов Комиссии и Координаторов сторон Комиссии в том, что заключение трехстороннего Соглашения в городе Калуга состоится в конце октября т.г.
По третьему вопросу повестки выступила Кулакова Л.Л., заместитель министра -начальник управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области, ответственный секретарь Комиссии. Как следует из выступления, снизилась активность работодателей региона в подаче заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». К 15 августа т.г. подали заявки о намерении принять участие в региональном этапе конкурса 2018 года всего 9 организаций. Для участия в Федеральном этапе конкурса Комиссия решила номинировать организации, ставшие победителями регионального этапа. И рекомендует работодателям области проявить активность в подаче заявок на участие в конкурсе в следующем году.
После рассмотрения вопросов повестки слово взял Гречанинов А.П., Председатель Калужского облсовпрофа, Координатор стороны Комиссии, представляющей областные объединения профсоюзов. Свое выступление Александр Петрович посвятил Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», которая ежегодно проходит 7 октября с целью привлечь внимание правительства и работодателей к насущным проблемам наемных работников.
О позиции ФНПР в связи с изменением параметров пенсионной системы.
Оценивая ситуацию, сложившуюся в системе государственного обязательного пенсионного страхования, ФНПР и ее членские организации занимают последовательную позицию в решении одной из сложных социальных задач – совершенствование пенсионной системы страны.
Президент РФ В.В. Путин в своем Обращении к гражданам страны объяснил причины и неизбежность мер, предпринимаемых Правительством РФ, а также внес ряд предложений, направленных на смягчение отдельных положений обсуждаемого нормативного акта. Внесенные поправки делают законопроект более социально приемлемым.
Стань ветераном!
Правительство РФ готовит изменения в постановление, которое закрепит профсоюзные предложения в Положении о присвоении звания «Ветеран труда». Об этом заявил 19 сентября директор Департамента Минтруда России Дмитрий Баснак, выступая на семинаре в ходе Недели профсоюзов в АТиСО
Комментирует заместитель руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Сергей Боровичев:
Звание «Ветеран труда» еще с советских времен было ярким знаком отличия работников практически всех сфер народного хозяйства страны и служило стимулом к ударному и добросовестному труду. Однако 25 июня 2016 года Правительство РФ с целью оптимизации имеющихся у трудящихся льгот приняло постановление «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», которым было утверждено соответствующее Положение. О том, что данное Положение надо менять ФНПР высказывалась во время его обсуждения, однако предложения профсоюзов тогда не были учтены.
Действующее Положение чрезмерно усложняет процедуру получения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», а в некоторых случаях и вовсе делает это невозможным. В частности, не были учтены интересы десятков тысяч работников общественных объединений, здравоохранения, освобожденных профсоюзных работников, а также организаций и учреждений, которые не входят в структуру министерств.
Ряд министерств поставил завышенные условия для получения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», оставался нерешенным вопрос и включения представителей общероссийских профсоюзов в состав комиссий федеральных органов исполнительной власти, рассматривающих кандидатуры на получение ведомственных знаков отличия.
Два года ушло у ФНПР и ее членских организаций на то, чтобы убедить Минтруд и Правительство РФ в необходимости корректировки Положения по присвоению звания «Ветеран труда». Состоявшееся по инициативе ФНПР совещание в Минтруда России с представителями общероссийских профсоюзов приняло согласованное решение о внесении изменений в этот документ, направленных на уточнение механизма награждения лиц, не состоящих в трудовых отношениях с отраслевыми министерствами.
Теперь добросовестным и имеющим длительный стаж работникам самого широкого круга деятельности должно стать проще претендовать на присвоение высокого звания «Ветеран труда».
Департамент общественных связей ФНПР
ФНПР направила предложения по «пакетному» рассмотрению законопроекта о повышении пенсионного возраста.
Федерация Независимых Профсоюзов России направила в адрес заместителя Председателя Правительства Российской Т.А. Голиковой письмо с предложениями по «пакетному» рассмотрению проекта федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Областной смотр-конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда.
Министерство труда и социальной защиты Калужской области проводит областной смотр-конкурс на лучшую организацию по созданию безопасных условий труда (далее-Конкурс) в соответствии с постановлением Губернатора Калужской области от 24 июня 2013 г. № 254 (в ред. постановлении Губернатора Калужской области от 02.10.2013 № 391. от 18.05.2016 № 209. от 01.06.2016 № 237. от 23.06.2016 № 273. от 02.07.2018 № 297).
Конкурс проводится в целях активизации работы по улучшению условий и охраны труда в организациях, осуществляющих деятельность на территории Калужской области, а также для повышения заинтересованности работодателей в создании для работников безопасных условий труда.
Подробную информацию о порядке проведения Конкурса и оформления заявки на участие можно получить по телефонам: (4842) 719-448, 719-449 или на интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области (подпортал «Министерство труда и социальной защиты Калужской области» по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/ minsocial/trudizan/ohrana/smotr-konk.php).