Дала старт 24 -я профсоюзная Спартакиада трудящихся города Калуги.

   3 и 4 февраля текущего года в рамках спартакиады проведены соревнования по новому виду спорта - киберспорту. Соревнования проходили по двум группам.

По первой группе 1 место заняла команда АО «Тайфун» 2 - ПАО «Кадви», 3 - ПАО «КТЗ», 4 - АО «Калугапутьмаш», 5 - Образование, 6 - АО «Восход»-КРЛЗ.

По второй группе 1 место команда АО «КЭМЗ», 2 - МУП ГЭТ «УКТ», 3 - АО «Калугаприбор».

Поздравляем! Оргкоммтет

cyber1   cyber2

cyber3   cyber4

cyber5   cyber6

Заседание Молодежного совета 03.02.2026.

   3 февраля 2026 года состоялось первое заседание Молодежного совета Калужского облсовпрофа в обновленном составе. Из 19 членов молодежного совета присутствовало 16 человек. На заседании присутствовали и приняли участие в его работе наставники молодежного совета, представители облсовпрофа, председатели областных отраслевых организаций профсоюзов Тихонова Елена Викторовна и Тарченко Игорь Васильевич.

   После короткого знакомства обсудили главные вопросы повестки дня; итоги работы молодежного совета в 2025 году и план работы на 2026 год.

   Хорошая явка на заседание, а также заинтересованность и активность в обсуждении вопросов вселяют надежду работу успешную и результативную работу.

26 1 MS1   26 1 MS2

26 1 MS3   26 1 MS4

26 1 MS5 26 1 MS6 26 1 MS7

25 декабря состоялось заседание Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

П О В Е С Т К А
заседания Калужской областной трехсторонней комиссии
по регулированию социально - трудовых отношений

 

1. Награждение победителей конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области»

Родичев Леонид Георгиевич заместитель начальника управления — начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области

2. Предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в 2025 году и финансовое обеспечение в 2026 году мер санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

Иванченко Ольга Анатольевна заместитель управляющего Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Калужской области

3. О мерах по противодействию задолженности по заработной плате в Калужской области.

Родичев Леонид Георгиевич заместитель начальника управления — начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области

4. О реализации мероприятий, направленных на обеспечение занятости инвалидов на территории Калужской области.

Мельниченко Екатерина Ашотовна заместитель начальника управления — начальник отдела организации трудоустройства управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области

5. О плане работы Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на I полугодие 2026 года

Кулакова Лариса Львовна заместитель министра — начальник управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области, ответственный секретарь Комиссии

OTK25-12-25-1   OTK25-12-25-2

Хотите всегда быть в курсе самых важных событий в сфере труда и социальной политики?

 Соцсети Федерации независимых профсоюзов России — надежный источник информации для работников, членов профсоюзов, активистов, всех, кто ценит свои права и солидарность. Подпишитесь, чтобы знать всё о трудовых правах:

https://t.me/FNPR_official

https://vk.com/fnprru

https://max.ru/FNPR_official

 

Сергей Черногаев в интервью ТАСС: о развитии профсоюзов, выборах и трудовых правах.

Основные темы интервью:

- Профсоюзы внедряют современные инструменты в свою работу .

- Потенциал увеличения числа членов профсоюзов значителен, но мешают человеческий фактор, отсутствие профсоюзных организаций на предприятиях и неинформированность работников.

- ФНПР выступает за оформление трудовых, а не гражданских отношений для платформенных работников с полным соблюдением их трудовых прав.

- Профсоюзы ведут разъяснительную работу среди работников, обеспечивают наблюдение на избирательных участках и представлены в избиркомах.

- Поддержана инициатива оплачиваемого отпуска длиной 35 дней, критически оценено предложение о звании «Ветеран труда Крайнего Севера».

Подробнее на сайте ФНПР.