Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!»-2025
В этом году Всероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» проходит под девизом «За достойный труд наставников!» в период с 1 июля по 7 октября в соответствии с постановлением Исполнительного комитета ФНПР №5-4 от 26.06.2025г.
Принимая документы социального партнерства в организациях (на предприятиях), ФНПР рекомендует включать в них пункты, содержащие меры поддержки наставников:
Пункты, содержащие меры поддержки наставников, рекомендуемые ФНПР для включения в документы социального партнерства в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд наставников!»
Пункты, описывающие порядок организации работы по наставничеству в организации (предприятии):
- Работодатель совместно с выборным органом первичной профсоюзной организации производит оценку необходимости введения института наставничества в организации, по результатам которой определяется необходимое количество наставников для наставляемых, определяется объем работы по наставничеству и возможность осуществления такой работы работниками организации в порядке совмещения профессий (должностей).
- Положение о наставничестве в организации (предприятии) является приложением к коллективному договору, персональный состав наставников согласовывается с выборным органом первичной профсоюзной организации.
- При выполнении дополнительной работы без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работодатель по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации производит наставнику доплату к заработной плате, но не менее 10% за одного наставляемого (далее – доплата за наставничество).
Пункты, описывающие дополнительные меры поддержки наставников:
- направление на получение дополнительного профессионального образования с целью повышения квалификации наставников за счет средств работодателя;
- компенсация затрат наставника на проезд и связь, если они связаны с исполнением наставнических обязанностей;
- приоритетное право выбора периода ежегодного основного и дополнительного оплачиваемого отпуска;
- предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска;
- установление гибкого графика работы;
- дополнительная материальная помощь наставникам и наставляемым;
- улучшение жилищных условий, включающих в себя оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту, погашение долга по ипотечному кредиту, компенсации части процентов по кредиту и др.;
- предоставление жилья с возможностью последующего выкупа на льготных условиях;
- компенсация стоимости аренды жилья;
- вручение памятных подарков, корпоративные знаки отличия (значки, грамоты);
- включение наставников в кадровый резерв на руководящие должности в организации, приоритетное выдвижение наставников на такие должности;
- ходатайство на вручение государственных наград (отраслевых, региональных, ведомственных и др.).
«Социально ответственный работодатель Калужской области» 2025
В целях реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет о приеме документов для участия в ежегодном конкурсе на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области» по следующим номинациям: за развитие кадрового потенциала в организации; за реализацию мероприятий в сфере занятости населения; за развитие социального партнерства; за сокращение производственного травматизма и профзаболеваемост и в организации. Звание «Социально ответственный работодатель Калужской области» присваивается сроком на два года.
В конкурсе могут принимать участие организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели, осуществляющие свою деятельность на территории Калужской области, не находящиеся в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства, в течение трех лет до объявления конкурса не привлекавшиеся к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде и об охране труда, о занятости населения и не имеющие невыполненных предписаний органов надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, законодательства о занятости населения за тот же срок.
Для участия в конкурсе необходимо не позднее 01 октября 2025 года представить в организационный комитет конкурса (ул. Пролетарская, 111, г. Калуга, 248016 (Дом Правительства Калужской области), каб. 406) пакет конкурсной документации согласно постановлению Правительства Калужской области от 30.01.2012 № 36 «О реализации Закона Калужской области «О мерах государственной поддержки социально ответственных работодателей» (в ред. постановления Правительства Калужской области от 11.06.2021 № 379).
Информацию о конкурсе можно получить по телефонам: (4842) 719 467, 719 418 или на сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области: https://mintrud.admoblkaluga.ru/page/reestr-sor/
X юбилейная Всероссийская неделя охраны труда.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11.12.2015 № 1346 в период с 15 по 18 сентября 2025 года в Университете «Сириус» в городе Сочи запланировано проведение X юбилейной Всероссийской недели охраны труда (далее - ВНОТ).
ВНОТ — это главный социальный форум страны, который становится важной платформой для обсуждения не только вопросов охраны труда и безопасности на рабочих местах, но и широкой тематики социального обеспечения и качества жизни граждан. Важным аспектом ВНОТ является формирование культуры безопасного труда, которая охватывает не только обязательства работодателей, но и ответственность работников за соблюдение норм безопасности.
Главной целью данного мероприятия является создание единой коммуникационной площадки международного уровня, где органы власти, бизнес-сообщество и эксперты могут вести активный диалог. Это позволяет выработать эффективные решения, направленные на совершенствование системы охраны труда и трудовых отношений в России.
Организатором ВНОТ выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором - Фонд «Росконгресс». Более подробную информацию можно узнать на официальном сайте ВНОТ: http://rusafetyweek.com.
В случае заинтересованности прошу проинформировать министерство труда и социальной защиты Калужской области не позднее 01 июля 2025 года по адресу электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..