Стартовал конкурс «Молодой профсоюзный лидер ЦФО 2026»
Друзья, начинается главное событие - молодежный профсоюзный лидер ЦФО! 18 регионов, десятки сильнейших активистов и одна общая цель — найти лучшего из лучших.
Наш регион в этой серьезной битве представляет Николай Ставярский.
Мы уже на площадке. Николай вчера прошел тестирование и прошел жеребьевку, и у нас есть важная информация для всех болельщиков:
Выступает под номером 14!
Это число — символ энергии, движения вперед и новых горизонтов. Именно под этим номером Николай будет отстаивать честь нашего профсоюза, представлять свои проекты и участвовать в дебатах с сильнейшими соперниками со всего округа.
В такие моменты очень важен каждый голос из дома! Давайте превратим номер 14 в тренд сегодняшнего дня.
Пожелаем нашему участнику железных аргументов, вдохновения и удачи! Верим в тебя, Николай! Защищай наши интересы достойно!
Теория и практика разом.
C 19 по 23 октября проходит семинар-совещание специалистов ФНПР в социально-экономической сфере.
Его участники обсудили:
- современные технологии управления трудом;
- развитие коллективно-договорного регулирования;
- применение ИИ;
- взаимодействие со средствами массовой информации;
- вовлечение новых категорий работников в профсоюзы.
В рамках деловой программы выступили зампредседателя ФНПР Нина Кузьмина, руководитель Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олег Соколов, руководитель Департамента коммуникаций ФНПР Александр Кляшторин и эксперт по внедрению нейросетей в профсоюзную работу Екатерина Кислова.
Значительная часть семинара прошла в интерактивном формате. Участники провели ситуационную игру «Диверсант в коллективно-договорной кампании», воркшоп по закреплению условий сверхурочной работы в коллективных договорах и соглашениях, а также брейнштормы.
Результатом мозгового штурма по поддержке социально ответственного бизнеса стал проект паспорта соответствующей инициативы по разработке единых критериев, которые позволили бы отнести работодателей к соответствующей категории.
Также были сформированы предложения по развитию коллективно-договорной работы, применению цифровых инструментов, поддержке социально ответственных работодателей и расширению охвата работников профсоюзным членством. Выработанные подходы планируется использовать в дальнейшей работе членских организаций ФНПР.
Гордимся лучшими.
В муниципальных округах нашего региона продолжают торжественно отмечать памятную дату – День профессиональных союзов в Калужской области. В торжествах принимают участие профсоюзный актив муниципального округа, представители администрации, журналисты районных СМИ. Первыми подобные собрания провели в Жуковском и Дзержинском муниципальных округах.
В центре обсуждения – история профсоюзного движения в Калужской области, а также наиболее актуальные вопросы современности: развитие социального партнёрства, поддержку ветеранов СВО, работников старшего возраста, итоги заключения территориальных трёхсторонних соглашений.
Организаторы этих собраний стараются в каждом районе внести свою «изюминку» в торжество: где-то подготовили документальный фильм о деятельности профсоюзной организации в их родном крае, либо приглашают творческие коллективы. Зал, как правило, очень тепло встречает этот импровизированный концерт.
На этой неделе лучших профсоюзных активистов чествовали в Думиническом, Боровском, Жиздринском и Малоярославецком муниципальных округах.
До конца октября торжества запланированы еще в семи районах. Чествование активных профсоюзных активистов продлится и в ноябре.
Организационная работа — основа сильного профсоюза!
Семинар-совещание специалистов организационных подразделений членских организаций ФНПР собрал более 100 руководителей и специалистов орготделов общероссийских и межрегиональных профсоюзов, а также территориальных профобъединений со всей страны.
Семинар открыли зампредседателя ФНПР Давид Кришталь и председатель Федерации профсоюзов Ставропольского края Татьяна Чечина. Работу начали с одного из ключевых вопросов — хода отчетно-выборной кампании 2024–2026 годов.
Цель — благодаря обмену опытом между представителями разных отраслей и регионов выработать единые подходы, распространить наиболее эффективные практики и определить дальнейшие направления развития организационной работы ФНПР.
Что обсуждают?
- практику проведения отчетно-выборных конференций и съездов;
- совершенствование нормативных документов и взаимодействия членских организаций ФНПР;
- современные методы организационной работы и управление изменениями;
- коммуникации в кризисных ситуациях;
- цифровизацию профсоюзов и развитие платформы «ПрофПлюс»;
- причины роста и снижения профсоюзного членства.
Читайте в октябрьском номере «КП»
В октябрьском номере газеты «Калужские профсоюзы»:
- Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений согласилась с проектом постановления Правительства Калужской области «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Калужской области на 2027 год». Какие запланированы цифры, и что еще обсуждали члены комиссии, читайте на первой странице.
- Впервые члены областного молодежного совета провели акцию «Вступай в профсоюз»: в чем признались нам студенты? А о чем хранят память люди пожилого возраста? На эти и другие вопросы нам отвечали калужане.
- В канун Дня учителя в школе №3 главные – старшеклассники. Как здесь проходит День самоуправления?
- Можно ли назвать профсоюз агентством добрых дел. Почему именно так или по-другому? – размышляет Елизавета Ласькова.
- А вы знали, что ровно 85 лет назад, 12 октября 1941 года, в 21.00 в Калугу вошли немецко-фашистские войска? Память, которую необходимо сохранить.