soc-trud

Социально-трудовыми отношениями называют взаимосвязи и взаимоотношения, существующие между индивидуумами и их группами в процессах, обусловленных трудовой деятельностью. Социально-трудовые отношения возникают и развиваются с целью регулирования качества трудовой жизни.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, трудовыми отношениями являются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по определенной специальности, квалификации или должности, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, трудовым договором и т.д.)

При этом понятие социально-трудовых отношений намного шире, понятия трудовых отношений и отражает не только юридический, но и социально-экономический и психологический аспекты трудового процесса.

Социально-трудовые отношения
Социальное партнёрство Оплата труда
Деятельность областной
трёхсторонней комиссии
О минимальной
заработной плате
Коллективный договор О величине
прожиточного минимума
 Социальное партнёрство
в сфере труда

Потребительская корзина 

Коллективный трудовой спор
Процедура разрешения коллективного
трудового спора
Урегулирование коллективного трудового спора
в трудовом арбитраже
Урегулирование коллективного трудового спора
с участием посредника