soc-partСоциальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами власти, органами местного самоуправления, направленные на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений создаются трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на федеральном, региональном, территориальном, отраслевом и локальном уровнях на основе равноправия сторон.
Первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников.

Обращение Калужской областной трёхсторонней комиссии

Обращение Калужской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о повышении социальной ответственности бизнеса


Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, отмечая необходимость дальнейшего развития социального партнёрства,. сохранения социальной стабильности, повышения качества жизни населения, материального благосостояния работников организаций, роста доходов жителей региона отмечает, что в современных условиях возрастает роль бизнес-сообщества в решении задач социально- экономического развития региона.
Успешно преодолев последствия кризисных явлений, сегодня организации Калужской области значительно упрочили свое финансовое положение, возрос их экономический потенциал, вклад в развитие социальной инфраструктуры региона.
Вместе с тем для перехода к более высоким стандартам жизни, развития социальной сферы, построения экономики инновационного типа, преодоления бедности, повышения уровня жизни населении требуется качественно новый уровень отношений между государственными органами, бизнесом и гражданским обществом, объединение их усилий.

Подробнее...

Российское трёхстороннее соглашение

ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ 

между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей
и Правительством Российской Федерации
на 2011 – 2013 годы

 Мы, нижеподписавшиеся полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей и Правительства Российской Федерации, именуемые в дальнейшем Сторонами, заключили на основании Трудового кодекса Российской Федерации настоящее Генеральное соглашение (далее - Соглашение), устанавливающее общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне в 2011 – 2013 годах и совместные действия Сторон по их реализации.

Читать полностью