Молодежь и профсоюз.
14 марта в здании Калужского облсовпрофа состоялся семинар-совещание молодежного совета по теме «Молодежь и профсоюз». Молодые профсоюзные активисты по видеосвязи прослушали выступление председателя молодежного совета ФНПР Анастасии Анисимовой, которая рассказала о планах федерального МС на ближайшее время, в т.ч. и о решении провести конкурс «Лучший молодой профсоюзный лидер России».
Второй важнейший вопрос повестки дня – кадровый. В основном речь шла об участии во Всероссийской молодежной программе «Стратегический резерв», к чему и призывал всех председатель молодежного совета Александр Симаков. Участники семинара-совещания признались, что далеко не всё поняли в многостраничном Положении «Стратегического резерва-2023». Однако имеющая в этом направлении определенный опыт Елена Пузанова, заместитель председателя ППО министерства здравоохранения Калужской области, рассказала о конкурсе так образно и доступно, что практически у всех появилось понимание целей и задач этого творческого состязания, а также алгоритма конкретных действий, которые необходимо предпринять для участия в нем.
Но наиболее оживленную дискуссию вызвали вопросы мотивации вступления в профсоюз и информационной работы. Понятно, что прислушиваться к мнению активистов будут лишь в том случае, если они представляют крупную организацию. Но известно и то, что большинство профорганизаций в основном строят свою работу на обеспечении каких-то преференций для своих членов (новогодние подарки, экскурсионные поездки, денежные выплаты, спортивные и культурные мероприятия и т.п.).
– От этого, безусловно, отказываться нельзя, – считает А.Симаков. – Но главная функция профсоюзов – защита прав работающих. И дело не только в том, что у нас мало подобных фактов, мы не всегда рассказываем о них, прежде всего, в соцсетях. Успешная информационная работа – более чем половина успеха в нашем деле.
Что об этом думают его коллеги, мы подробно расскажем в газете «Калужские профсоюзы».
А.П. Кривошеина, заместитель председателя Калужского облсовпрофа, оценивая семинар-совещание, отметила, что получился предметный разговор, в ходе которого стало понятно, как строить дальнейшую работу. Александра Петровна также отметила, что постепенно наш молодежный совет становится единой командой единомышленников, которая умеет сформулировать свои основные задачи и видит пути их реализации.
