Январские тезисы Путина.
О детях
Семьи с детьми, чей доход меньше двух прожиточных минимумов, смогут получать пособия на детей. В разных регионах это будут разные суммы, отметил президент, но в среднем по стране выплата составит около 11 тыс. рублей в месяц. Кроме того, если доход семьи на человека не превышает прожиточного минимума, такая семья сможет претендовать на пособие на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет. Причем выплаты начнутся задним числом – с 1 января этого года. Сумма пособия «на первом этапе» составит половину прожиточного минимума, что сейчас равно примерно 5,5 тыс. рублей. Но и это еще не все. С 1 января наступившего года предлагается выплачивать материнский капитал при рождении первого ребенка – в той же сумме, какую сейчас выплачивают при рождении второго. Это на данный момент 466 тыс. рублей. А за второго и последующих детей Путин предложил выдавать на 150 тыс. больше – 616 тыс. рублей. При этом предусматривается дальнейшая индексация этих сумм.
О школах
Президент предложил (читай - поручил) организовать во всех российских школах бесплатное горячее питание для учеников первых - четвертых классов. По словам Владимира Путина, у этой идеи в его окружении были противники, которые указывали на то, что это «пособие» получат школьники из семей с разным достатком. То есть в том числе и те, за кого родители могли бы заплатить без труда. А значит, вырисовывается не слишком целевое расходование государственных денег. Однако президент настоял на том, что школьник есть школьник вне зависимости от его достатка. Теперь регионам предстоит изыскать немалое количество средств на «бесплатное» горячее питание. Не забыл президент в своем послании и об учителях. Так, он предложил доплачивать им за классное руководство не менее 5 тыс. рублей в месяц. При этом уже существующие прибавки к учительской зарплате должны остаться в неприкосновенности, а не «раствориться» в новой выплате. Путин обещал проверить, услышали ли его региональные чиновники на этот счет. – Современные школы – это современный учитель. К середине десятилетия система профессионального роста должна охватить не менее половины педагогов страны, - добавил президент. – Обращаю ваше особое внимание. Речь идет о людях, работающих в важнейших сферах. Их труд должен оплачиваться достойно и справедливо. Повезет и некоторым школьным зданиям: в этом году правительство выделит 21 млрд рублей на ремонт музыкальных школ, а еще 8,7 млрд будет направлено на закупку музыкальных инструментов.
О медиках
Не обошли стороной и здравоохранение. Так, рассказал президент, на ремонт и оснащение оборудованием больниц, поликлиник и фельдшерско-акушерских пунктов будет выделено дополнительно 550 млрд рублей. Но если это деньги федеральные, то регионам, в свою очередь, придется раскошелиться на поддержание самих медиков: – В свою очередь прошу субъекты Федерации найти резервы и вплотную заняться решением жилищных проблем врачей и фельдшеров, особенно в селах, поселках, малых городах. Использовать для этого все механизмы, в том числе служебное жилье, – обратился Путин к губернаторам. Также президент предложил в новом учебном году отдать 70% мест в медицинских учебных учреждениях по специальности «лечебное дело» и 75% по специальности «педиатрия» под целевой прием. Глава государства полагает, что это поможет решить проблему нехватки медицинских кадров, особенно в глубинке. – Квоты на целевой прием будут формироваться по заявкам регионов. Они должны предоставить гарантию трудоустройства будущим выпускникам, – подчеркнул Путин. Он также подтвердил намерение правительства внести изменения в систему оплаты труда работников здравоохранения – уже в этом году она будет «с установлением фиксированной доли окладов в зарплате и единым перечнем компенсационных выплат и стимулирующих надбавок». Как говорил ранее «Солидарности» зампред профсоюза работников здравоохранения Геннадий Щербаков, приемлемой долей гарантированной части в зарплате было бы 55-60%. Напомним, что 12 января министр просвещения Ольга Васильева сообщила, что вслед за медиками нововведение в оплате труда ждет и учителей – у них гарантированная часть зарплаты будет установлена на уровне 70%. Где врач, там и больной. Президент обратил внимание на прошлогодний срыв закупок жизненно важных лекарств в регионах, из-за чего пострадали пациенты. Он потребовал от глав регионов больше такого не допускать и попросил правительство проконтролировать ситуацию: – Прошу правительство еще раз вернуться к вопросу приоритетной системы при сохранении устойчивости бюджета. В прошлом году в некоторых регионах были перебои с поставками лекарств. Закупки были сорваны, потому что чиновники позволяли себе смотреть на это как на закупки канцтоваров. А люди оставались без лекарств. Такая ситуация не должна повторяться.
О Конституции
Еще 19 декабря прошлого года на большой ежегодной пресс-конференции Владимир Путин высказался о том, что российская Конституция – это «живой документ», который может меняться исходя из тех или иных жизненных реалий. Месяц, прошедший с тех пор, эксперты гадали, когда и каким образом президент изменит Основной закон страны, и вот, наконец, дождались прямого ответа. Путин предлагает закрепить приоритет Конституции над международным правом, запретить высшим чиновникам иметь двойное гражданство или вид на жительство в другой стране, закрепить в Конституции норму о МРОТ не ниже прожиточного минимума по региону, запретить одному человеку быть президентом более двух сроков (убрав из Конституции то самое злополучное слово «подряд»). Еще, что важно, – закрепить в Конституции обязательность ежегодной индексации пенсий. Среди других предложений – дать Думе право утверждать персональный состав Кабинета министров, включая премьера. Причем президент, по идее Путина, не сможет отклонить утвержденные депутатами кандидатуры. Все предложенные поправки, считает Путин, должны быть одобрены на всеобщем голосовании. – Считаю необходимым провести голосование граждан по всему пакету поправок в Конституцию. И только по его результатам принимать окончательное решение. Мнение народа должно быть определяющим, – считает глава государства.
Гонка по вертикали
С января 2020 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составил 12 130 рублей в месяц.
Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:
Два года назад под давлением требований ФНПР был принят закон, согласно которому МРОТ ежегодно устанавливается в размере, равном величине прожиточного минимума по состоянию на II квартал предыдущего года. Таким образом, с 1 января 2020 года МРОТ составляет 100% величины прожиточного минимума за II квартал 2019 года. В результате повышение МРОТ до 12 130 рублей в месяц в наступившем году по отношению к его прошлогодней величине (11 280 рублей в месяц) составило 850 рублей (рост составляет 7,5%).
Важно отметить, что принятый закон о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января 2020 года внес поправку в закон о минимальном размере оплаты труда: теперь МРОТ должен быть не просто «на уровне», а «не ниже» прожиточного минимума. Между тем методика исчисления самого прожиточного минимума трудоспособного человека, которая действует в России с 2013 года, не отвечает современным реалиям, и, в частности, росту тарифов и стоимости услуг.
По мнению ФНПР необходимо разработать систему потребительских бюджетов и со временем перейти к определению величины минимального (восстановительного) потребительского бюджета, который позволит обеспечить работника не только материальными благами, но и возможностью отдыхать, восстанавливать свои физиологические, психические и умственные способности.
Величина минимального потребительского бюджета (МПБ) в перспективе должна стать базой для определения МРОТ, а величина прожиточного минимума – для социальных пособий. По расчетам ФНПР величина МПБ без учета семейной нагрузки должна составлять не менее 40 000 рублей на 1 января 2020 года.
Департамент общественных связей ФНПР
Семинар-совещание в г. Людиново.
30 января 2020 года с 11-00 до 13-30 час. в г. Людиново по адресу: ул.Ленина, д.20 (здание администрации муниципального района, зал заседаний на 2 этаже) состоится семинар-совещание на тему: «О соблюдении трудового законодательства и нормативных требований охраны труда в организациях муниципального района «Город Людиново и Людиновский район».
Участники:
- Территориальный Союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»;
- министерство труда и социальной защиты Калужской области;
- Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
- администрация муниципального района «Город Людиново и Людиновский район»;
- Прокуратура Калужской области;
- Государственная инспекция труда в Калужской области;
- Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Калужской области;
- руководители и профактив организаций Людиновского района.
Детям области - новогодний праздник.
4 и 5 января 2020 года Театральная площадь города Калуги наполнилась желтым цветом. Это школьные автобусы из разных районов нашей области привезли более двух тысяч детей в областной драматический театр на новогодний праздник.
После общения с Дедом Морозом , Снегурочкой и сказочными героями дети посмотрели спектакль «Снежная королева». А потом Дед Мороз и Снегурочка роздали им сладкие подарки от Калужских профсоюзов.
Этот праздник подарили детям Губернатор Калужской области А.Д. Артамонов, Правительство Калужской области, работодатели , Территориальный Союз организаций профсоюзов « Калужский областной совет профсоюзов», председатель А.П. Гречанинов, областные отраслевые организации профсоюзов.
17 декабря
в Доме правительства Калужской области состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Началось оно с награждения победителей областного чемпионата «Навыки мудрых» в рамках первенства «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». Награды получили и победители конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области».
Далее участники заседания перешли к сугубо деловой повестке дня. Говорили о развитии социального партнерства и работе муниципальной трехсторонней комиссии Перемышльского района, обсудили имеющийся опыт и перспективы наставничества в трудовых коллективах, а также состояние условий и охраны труда в организациях Калужской области, конкретно в рамках концепции «Vision Zero» (Нулевой травматизм).
По вопросу о правах профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства слово предоставили председателю Калужского облсовпрофа А.П. Гречанинову.
Однако свое выступление Александр Петрович начал с не менее актуального вопроса – о заработной плате. Он напомнил, что после того, как профсоюзам удалось найти понимание у Президента, приняли решение о том, чтобы минимальный размер оплаты труда был на уровне прожиточного минимума.
– Однако МРОТ на сегодня ориентируется на потребительскую корзину, – уточнил А.П. Гречанинов. – Граждане, получающие заработную плату на уровне МРОТ, вынуждены половину тратить на питание, вторую на услуги ЖКХ. При этом они не будут считаться нищими, но по-прежнему останутся бедными. Поэтому профсоюзы предлагают, что для вывода граждан из бедности необходимо минимальный размер привязать к величине минимального потребительского бюджета, который по расчетам ФНПР в 2019 году составляет около 27 тысяч рублей.
Важнейшей задачей по повышению реального содержания заработной платы является индексация, – особо отметил Александр Петрович. – ФНПР предлагает установить в Трудовом кодексе Российской Федерации положение об индексации заработной платы ежегодно на прогнозную величину индекса потребительских цен для всех работников независимо от формы собственности организации. По мнению Профсоюзов, индексация должна осуществляться не реже одного раза в год и носить опережающий характер.
Профсоюзы также считают недопустимым существование фактов задолженности по заработной плате: работники должны получать оплату за уже проделанную работу независимо от финансового состояния работодателя.
К сожалению, еще встречается со стороны работодателей такое нарушение, как задолженность по перечислению членских профсоюзных взносов. У члена профсоюза по его заявлению удержали один процент от зарплаты, а на счет профсоюзной организации не перечислили, причем в течение длительного времени. Например, на КЗТА задолженность составляет порядка полутора миллионов рублей за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года. В Оренбурге впервые возбудили уголовное дело за неперечисление профвзносов по части 1 статьи 165 уголовного кодекса Российской Федерации. Сразу же после этого деньги стали поступать на счет профорганизации. Видимо, подобному примеру стоит следовать и нам.
В своем выступлении А.П. Гречанинов не стал ограничиваться только вопросами осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства. Он обратил внимание собравшихся и на иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права: коллективные договори и соглашения.
Подробнее об этом читайте в новогоднем номере газеты «Калужские профсоюзы».