Обращение Председателя ФНПР Михаила Шмакова в связи с Всемирным днем действий "За достойный труд!"
7 октября – во Всемирный день действий «За достойный труд!» – трудящиеся всего мира, объединённые в рядах Международной конфедерации профсоюзов, выступают в защиту своих законных прав и интересов.
В нашей стране с 1 по 7 октября 2019 года в рамках Всемирного дня действий под эгидой Федерации Независимых Профсоюзов России по предварительным данным пройдут 120 пикетов, 21 митинг, 533 заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней, 304 профсоюзные конференции всех уровней и иные мероприятия под общим девизом: «За реальный рост заработной платы!». Всего в акциях ФНПР примут участие около 1,4 миллиона человек, из которых более 400 тысяч человек – профсоюзной молодежи.
Задача ФНПР в ходе мероприятий Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» – добиться от органов власти в центре и на местах безусловного выполнения национальных целей и стратегических задач нашей страны, поставленных в Указе Президента России в мае 2018 года. И прежде всего - роста реальной заработной платы, снижения уровня бедности и повышения уровня жизни граждан.
За реальный рост заработной платы!
7 октября – во Всемирный день действий «За достойный труд!» – трудящиеся всего мира, объединённые в рядах Международной конфедерации профсоюзов, выступают в защиту своих законных прав и интересов.
В нашей стране с 1 по 7 октября 2019 года в рамках Всемирного дня действий под эгидой Федерации Независимых Профсоюзов России по предварительным данным пройдут 120 пикетов, 21 митинг, 533 заседания трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений всех уровней, 304 профсоюзные конференции всех уровней и иные мероприятия под общим девизом: «За реальный рост заработной платы!». Всего в акциях ФНПР примут участие около 1,4 миллиона человек, из которых более 400 тысяч человек – профсоюзной молодежи.
Задача ФНПР в ходе мероприятий Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» – добиться от органов власти в центре и на местах безусловного выполнения национальных целей и стратегических задач нашей страны, поставленных в Указе Президента России в мае 2018 года. И прежде всего - роста реальной заработной платы, снижения уровня бедности и повышения уровня жизни граждан.
Департамент общественных связей ФНПР
«За достойный труд!»
26 сентября 2019 года в Доме Правительства Калужской области под председательством Заместителя Губернатора Калужской области, координатора Калужской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» состоялось расширенное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На нем обсуждены вопросы реализации социальными партнерами программы достойного труда, выполнения национальных целей и стратегических задач в регионе, поставленных в Указе Президента России в мае 2018 года, прежде всего снижения бедности и повышения уровня жизни граждан, роста реальной заработной платы работников всех отраслей экономики
Также обсуждались в очередной раз вопросы задолженности по заработной плате работникам, пути ее ликвидации, оздоровления за счет средств соцстраха работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров , охраны труда.
Деловые визиты.
19 сентября в Калужском облсовпрофе встречали гостей. С ответным визитом прибыла делегация профсоюзов из города Белгорода. Напомним, что в конце июля специалисты Калужского облсовпрофа и председатели калужских обкомов профсоюзов побывали в этом городе. Уже в ходе первого знакомства завязался конструктивный диалог по наиболее острым вопросам защиты интересов людей труда. Наметились и конкретные предложения по совместному их разрешению. Эта дискуссия продолжилась в первый же день визита в рамках программы «круглого стола»: «Профсоюзы и социальные гарантии на современном этапе». Своего рода его продолжением стало общение коллег из двух российских регионов непосредственно на рабочих местах специалистов принимающей стороны.
По оценке руководителей двух руководителей областных профсоюзных объединений Александра Гречанинова и Николая Шаталова, подобный обмен опытом очень полезен.
Практически каждая делегация, приезжающая в наш город, выражает желание посетить одно из инвестиционных предприятий. Вот и гости из Белгорода утром 20 сентября отправились с экскурсией на ООО «Фольксваген Груп Рус».
Очень заинтересованно отнеслись они и к практике нашего облсовпрофа по проведению выездных совещаний в районы Калужской области. Их, как правило, предваряют комплексные проверки организаций, где есть профсоюз, на предмет соблюдения трудового законодательства и нормативных требований охраны труда. Кстати, наши коллеги попросили организовать совместный выезд на подобный семинар-совещание в один из районов Калужской области. Заинтересовались они и опытом работы санатория «Воробьево».
Калужане предложили своим коллегам из Белграда обширную культурную программу: посещение музея-диорамы «Великое стояние на Угре», государственного музея истории космонавтики им. К.Э.Циолковского, а также монастырей Оптина Пустынь и Шамордино. По итогам этого визита принято решение продолжить дальнейшее активное совместное сотрудничество.
Подробнее читайте в следующем номере газеты «Калужские профсоюзы».
Не допустить ухудшения положения работников.
13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась идея перехода на четырехдневную рабочую неделю. Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства. "В общем плане я полагал бы правильным, чтобы наше трудовое законодательство стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху", - сказал Д.Медведев.
М.Шмаков подчеркнул, что трудовое законодательство должно развиваться, но при одном условии: "это наша жесткая позиция - не должно быть ухудшения положения работника вне зависимости от того, в традиционных он работает формах или каких-то новых...". По мнению профсоюзного лидера, тему сокращения рабочей недели надо переводить не в сокращение количества рабочих дней, ведь в принципе действующее законодательство не мешает и сегодня организовать 4-дневную рабочую неделю. Должны быть новые критерии по количеству рабочих часов в неделю.
Председатель ФНПР рассказал, что профсоюзы находятся в диалоге с работодателями по этому вопросу, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках РТК создана рабочая группа по рассмотрению данной инициативы. "Рост производительности труда, внедрение новых технологий, цифровизация, роботизация – это все уменьшает количество человеческого труда и увеличивает количество машинного труда, на который не распространяется трудовое законодательство. Но люди при этом должны как минимум получать не меньше, чем они получают, – если считать в категориях дней – не меньше, чем за 5-дневную рабочую неделю. Не меньше, но лучше больше", - отметил М.Шмаков.
Председатель правительства согласился с главой ФНПР. "Совершенно очевидно, что если и совершенствовать трудовое законодательство, то при соблюдении всех тех гарантий и норм, которые существуют, без ухудшения трудового статуса работника. В будущем может быть и уменьшение этой трудовой недели. Это будет зависеть от конкретной ситуации в экономике и на конкретных видах производств, о которых так или иначе нужно говорить. Но погрузить всё это новое в законодательство, наверное, необходимо", - сказал Д.Медведев.
Председатель Правительства РФ Д.Медведев и Председатель ФНПР М. Шмаков договорились продолжить диалог в формате РТК и правительственных совещаний.
Департамент общественных связей ФНПР