Семинар-совещание в г. Людиново.
30 января 2020 года с 11-00 до 13-30 час. в г. Людиново по адресу: ул.Ленина, д.20 (здание администрации муниципального района, зал заседаний на 2 этаже) состоится семинар-совещание на тему: «О соблюдении трудового законодательства и нормативных требований охраны труда в организациях муниципального района «Город Людиново и Людиновский район».
Участники:
- Территориальный Союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов»;
- министерство труда и социальной защиты Калужской области;
- Государственное учреждение - Калужское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации;
- администрация муниципального района «Город Людиново и Людиновский район»;
- Прокуратура Калужской области;
- Государственная инспекция труда в Калужской области;
- Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда России по Калужской области;
- руководители и профактив организаций Людиновского района.
Детям области - новогодний праздник.
4 и 5 января 2020 года Театральная площадь города Калуги наполнилась желтым цветом. Это школьные автобусы из разных районов нашей области привезли более двух тысяч детей в областной драматический театр на новогодний праздник.
После общения с Дедом Морозом , Снегурочкой и сказочными героями дети посмотрели спектакль «Снежная королева». А потом Дед Мороз и Снегурочка роздали им сладкие подарки от Калужских профсоюзов.
Этот праздник подарили детям Губернатор Калужской области А.Д. Артамонов, Правительство Калужской области, работодатели , Территориальный Союз организаций профсоюзов « Калужский областной совет профсоюзов», председатель А.П. Гречанинов, областные отраслевые организации профсоюзов.
17 декабря
в Доме правительства Калужской области состоялось очередное заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Началось оно с награждения победителей областного чемпионата «Навыки мудрых» в рамках первенства «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)». Награды получили и победители конкурса на присвоение звания «Социально ответственный работодатель Калужской области».
Далее участники заседания перешли к сугубо деловой повестке дня. Говорили о развитии социального партнерства и работе муниципальной трехсторонней комиссии Перемышльского района, обсудили имеющийся опыт и перспективы наставничества в трудовых коллективах, а также состояние условий и охраны труда в организациях Калужской области, конкретно в рамках концепции «Vision Zero» (Нулевой травматизм).
По вопросу о правах профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства слово предоставили председателю Калужского облсовпрофа А.П. Гречанинову.
Однако свое выступление Александр Петрович начал с не менее актуального вопроса – о заработной плате. Он напомнил, что после того, как профсоюзам удалось найти понимание у Президента, приняли решение о том, чтобы минимальный размер оплаты труда был на уровне прожиточного минимума.
– Однако МРОТ на сегодня ориентируется на потребительскую корзину, – уточнил А.П. Гречанинов. – Граждане, получающие заработную плату на уровне МРОТ, вынуждены половину тратить на питание, вторую на услуги ЖКХ. При этом они не будут считаться нищими, но по-прежнему останутся бедными. Поэтому профсоюзы предлагают, что для вывода граждан из бедности необходимо минимальный размер привязать к величине минимального потребительского бюджета, который по расчетам ФНПР в 2019 году составляет около 27 тысяч рублей.
Важнейшей задачей по повышению реального содержания заработной платы является индексация, – особо отметил Александр Петрович. – ФНПР предлагает установить в Трудовом кодексе Российской Федерации положение об индексации заработной платы ежегодно на прогнозную величину индекса потребительских цен для всех работников независимо от формы собственности организации. По мнению Профсоюзов, индексация должна осуществляться не реже одного раза в год и носить опережающий характер.
Профсоюзы также считают недопустимым существование фактов задолженности по заработной плате: работники должны получать оплату за уже проделанную работу независимо от финансового состояния работодателя.
К сожалению, еще встречается со стороны работодателей такое нарушение, как задолженность по перечислению членских профсоюзных взносов. У члена профсоюза по его заявлению удержали один процент от зарплаты, а на счет профсоюзной организации не перечислили, причем в течение длительного времени. Например, на КЗТА задолженность составляет порядка полутора миллионов рублей за период с октября 2018 года по октябрь 2019 года. В Оренбурге впервые возбудили уголовное дело за неперечисление профвзносов по части 1 статьи 165 уголовного кодекса Российской Федерации. Сразу же после этого деньги стали поступать на счет профорганизации. Видимо, подобному примеру стоит следовать и нам.
В своем выступлении А.П. Гречанинов не стал ограничиваться только вопросами осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства. Он обратил внимание собравшихся и на иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права: коллективные договори и соглашения.
Подробнее об этом читайте в новогоднем номере газеты «Калужские профсоюзы».
Читай газету «Калужские профсоюзы» и узнаешь
Как излишняя доверчивость до «параллельной вселенной» может довести.
Что ждут от реформ калужские медики.
Почему инвесторам зачастую неведомо, что со своим уставом в чужой монастырь не ходят.
Женщины успешно осваивают не только мужские профессии, но и хобби. В соревновании 40 рыбаков победила... рыбачка.
Как не оказаться в «параллельной вселенной»
Об этом говорил председатель ФНПР Михаил Шмаков на заседании Генерального Совета Федерации Независимых профсоюзов России. Сегодня мы часто слышим о низком уровне безработицы, о растущем уровне жизни, о вновь созданных рабочих местах. А это невозможно без роста экономики. В последние пять лет снижаются доходы населения, что свидетельствует о серьезных проблемах в экономике. Вот поэтому Михаил Викторович и назвал рапорты об успехах российского правительства «сигналом из параллельной вселенной».
Эту цитату привел в своем докладе на 11-м заседании Совета Калужского облсовпрофа А.П. Гречанинов. А обратился он к ней не случайно.
Александр Петрович напомнил о тревожных цифрах, которые свидетельствует о существенной задолженности по заработной плате перед жителями области. Недополучено более 100 миллионов рублей.
В связи с последними событиями, касающимися инцидента с профсоюзной собственностью и обращением по этому поводу М.В. Шмакова к председателю Совета Федерации В.И. Матвиенко, А.П. Гречанинов рассказал о том, как обстоят дела с профсоюзной собственностью в Калужской области. Особое внимание уделяется санаторию «Воробьево», в котором продолжается ремонт. Недавно оттуда пришла хорошая новость: в ближайшее время существенно сократится цена санаторно-курортной путевки. Ее себестоимость составляет 2350 рублей в сутки, а для членов профсоюза и их семей стоимость путевки не будет превышать 1224 рубля 45 копеек. При этом сохранится курс всех необходимых оздоровительных процедур, сбалансированное диетическое пятиразовое питание.
Однако именно вопрос о профсоюзной собственности вызвал живую дискуссию у членов Совета. При этом мнения выступающих порой полярно отличались друг от друга. Но, судя по реакции зала, большинство участников Совета разделили точку зрения Маргариты Петровны Пономаревой, которая напомнила, что на протяжении последних лет все решения по реализации областной профсоюзной собственности принимаются исключительно коллегиально.
– Конечно, наши «Воробьи» нельзя назвать элитным санаторием. Но и не стоит забывать, что он предназначен для отдыха всех трудящихся. Люди со средним достатком туда едут охотно, тем более, что этаж за этажом ремонтируются. Я там бываю часто и вижу это своими глазами. Однако в нынешней ситуации недальновидно упускать и коммерческую выгоду.
Было бы хорошо, если калужские профсоюзы не испытывали недостатка в средствах, и мы обладали значительной собственностью. Но пока делить особо нечего, поэтому давайте исходить из реального положения дел.
Однако вернемся к повестке дня. Доклад А.П. Гречанинова по обсуждению Программы нормотворческой деятельности ФНПР дополнила правовой инспектор труда Калужского облсовпрофа И.В. Вагонова. Ее полный и подробный комментарий по конкретным пунктам этого документа вызвал заметный интерес у собравшихся.
О такой чувствительной проблеме, как индексация заработной платы говорил председатель Калужской общественной общероссийской организации Российского профсоюза работников судостроения Г.С. Прохоренко. Он предложил решить этот вопрос законодательно на региональном уровне для всех предприятий вне зависимости от форм их собственности.
Геннадий Семенович привел пример, когда на Калужском турбинном заводе ИТР выплачивали премию с задержкой на месяц в расчете расплатится не за весь год, а за 11 месяцев. Но заводской профком взял этот вопрос на контроль, и администрации пришлось рассчитаться полностью, хотя и не сразу. Последовательность в действиях – главное условие успешной работы профсоюзов в сфере защиты людей труда, – убежден Г.С. Прохоренко.
Участники 11 заседания Совета обсудили также вопросы созыва XXV отчетно-выборной конференции Калужского облсовпрофа, которая пройдет в мае 2020 года, определили норму представительства от членских организаций нашего региона для избрания делегатов на это мероприятие, а также норму от членских организаций Калужского облсовпрофа в состав Совета Территориального Союза организаций профсоюзов Калужского облсовпрофа. Они приняли решение о выборах председателя региональной областной организации и внесении изменений в Устав Территориального Союза организаций профсоюзов Калужского облсовпрофа.
Завершилось это официальное мероприятие приятными мгновениями награждения лучших работников регионального профсоюзного движения. Юбилейные медали «75 лет Калужской области» за активное участие и высокие достижения в социально-экономическом развитии Калужской области и Благодарность Губернатора Калужской области вручил Александр Петрович Гречанинов.
Подробнее об 11 заседании Совета читайте на страницах газеты «Калужские профсоюзы».
