Соревнования по боулингу.

bowling1     27 июня т. г. в боулинг-клубе в Калуге прошли соревнования по боулингу среди членов профсоюза в возрасте от 16 до 35 лет на приз Калужского облсовпрофа. В соревнованиях приняли участие 20 человек, представляющие профсоюзы : радиоэлектронной промышленности, работников государственных учреждений, жизнеобеспечения, связи.
    

      За участников турнира пришли поболеть родственники , в том числе дети, а также председатели областных отраслевых организаций профсоюзов Заверина Е.И.,Дикова Е.Н., заместитель председателя Гулаков В.Н. и председатель молодежного совета Калужского облсовпрпофа Симаков Александр.
    

     В соревнования победила команда профсоюза работников радиоэлектронной промышленности, второе место у команды работников госучреждений и на третьем - жизнеобеспечения. Поздравляем!

                              Оргкомитет турнира.

bowling2   bowling3

Соревнования по боулингу на приз Калужского облсовпрофа.

     27 июня 2021 года молодежный совет Калужского облсовпрофа проводит соревнования по боулингу на приз Калужского облсовпрофа в боулинг-клубе «Б-45» по адресу: г. Калуга, ул. Кирова 43, корп.1.

     Возраст участников от 16 до 35 лет. Состав команды 5 человек независимо от пола.

     Начало регистрации участников с 10.30 часов.

     Открытие мероприятия в 10.50 часов.

     Начало мероприятия в 11.00 часов. Справки по тел: 57-43-09, 57-43-89.

Новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

      С I сентября 2021 года вступает в силу новый профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда». Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда» (далее – приказ) зарегистрирован в Минюсте России 24.05.2021 № 63604 и действует до 01.09.2027. Аналогичный приказ Минтруда России от 04.08.2014 № 524н признан утратившим силу.
     Основная цель вида профессиональной деятельности специалиста в области охраны труда заключается в профилактике несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижении уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и/или опасных производственных факторов, управлении профессиональными рисками.
     Приказом предусмотрены, в том числе, требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе. В профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» включены общие сведения (деятельность по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда), описание трудовых функций (функциональная карта вида профессиональной деятельности), характеристика обобщенных трудовых функций, сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта.
     Дополнительную информацию о профессиональном стандарте можно получить в министерстве труда и социальной защиты Калужской области по телефону «горячей линии» по вопросам охраны труда (4842) 719 - 444, отдела кадровой политики и трудовых отношений (4842) 7.19 - 418 или на интернет-портале органов исполнительной власти Калужской области (подпортал «Министерство труда и социальной защиты Калужской области» по адресу: http://www.admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/).

О ежегодном Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности.

     Министерство труда и социальной защиты Калужской области объявляет о проведении регионального этапа ежегодного Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
     Конкурс проводится с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявления лучших социальных проектов, создания позитивного социального имиджа.
     Участие в Конкурсе - это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения в работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни. Конкурс является открытым, не требует организационного взноса его участников.
     В 2021 году проведение Конкурса запланировано в период с 08 июня по 30 ноября. Конкурс проводится в два этапа – на региональном и федеральном уровнях по номинациям. ( Прилагаются)
     С подробной информацией можно познакомится на интернет – сайте министерства по адресу: http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/vk_vsef.php.
     Заявки на участие в региональном этапе Конкурса необходимо представить в министерство не позднее 15 сентября 2021 по адресу : 248016. Г. Калуга, ул. Пролетарская, дом 111, кабинет 416.
     Контактное лицо для получения дополнительной информации и методических рекомендаций - Соколова Олеся Сергеевна, ведущий эксперт отдела охраны труда электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра., телефон 8(4842)719-468).

Номинации конкурса.

Встреча в Государственной инспекции труда в Калужской области

vstrecha

     26 мая состоялось IV заседание Совета и XXVI (внеочередная) конференция Территориального Союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», на которой были приняты изменения в Устав «Калужского облсовпрофа».
В работе Совета и внеочередной конференции принял участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Анатолий Федорович Сырокваша.
     По окончании заседаний в Государственной инспекции труда в Калужской области прошла рабочая встреча по вопросам взаимодействия инспекции с профсоюзными организациями по вопросам защиты прав граждан, в которой приняли участие руководитель Государственной инспекции труда в Калужской области Полонский Дмитрий Сергеевич, заместитель руководителя Беликов Дмитрий Викторович, секретарь ФНПР Сырокваша Анатолий Федорович, председатель «Калужского облсовпрофа» Гречанинов Александр Петрович и председатель Калужской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Матвеева Светлана Викторовна.
     Особое внимание обращалось на необходимость не только дальнейшего совместного проведения проверок на предприятиях и в организациях, которые уже прочно вошли в практику работы, но и контролю за их эффективностью, правовому обучению, как работников, так и работодателей.