Зряплата
Говорят, депутаты получают гораздо больше, чем учителя или врачи, не корысти ради, а токмо потому, что "работа более ответственная и требующая более высокой квалификации". На это уважаемому члену Совета Федерации уже ответил Александр Шершуков - здесь и здесь.
Но остается общая проблема: чем определяется размер вознаграждения за различные виды деятельности?
До минимума снизился объем теневых зарплат в России
Скрытый фонд оплаты труда в 2016 году составил 25,3% от общего объема оплаты наемных работников. Эти данные опубликовал Росстат.
Размер оплаты труда и «смешанных доходов» россиян достиг 10,3 трлн руб. Отмечается, что данный показатель немного меньше, чем в 2015 году. Впрочем, фонд теневых зарплат не снижался до этой отметки с начала 2010 года.
Позиция ФНПР.
Руководство Всеевропейского регионального совета МКП и Европейской конфедерации профсоюзов обратилось к своим членским организациям с призывом отказаться от участия в 10-м Европейском региональном совещании МОТ, которое должно состояться в Стамбуле 2-5 октября с.г., в связи с политической ситуацией в Турции, массовыми увольнениями и грубыми нарушениями права трудящихся на объединение. Федерация Независимых Профсоюзов России направила в ВЕРС-МКП и ЕКП письмо с изложением своей позиции по данному вопросу.
Решения властей порой напоминают диверсию...
Что общего, скажите, может быть у гопников, обманом выманивающих деньги у пенсионеров, и у чиновников в дорогих костюмах, вычисляющих уровень инфляции в стране? Как бороться с эпидемией невыплат заработной платы? Принесет ли пользу курортный сбор? На эти и другие острые вопросы нашего корреспондента ответил в откровенной беседе Председатель Федерации Независимых Профсоюзов России Михаил Шмаков.
Семинар-совещание в Санкт–Петербурге.
17-21 июля 2017 года в Санкт-Петербургском гуманитарном университете профсоюзов (СПбГУП) Федерацией независимых профсоюзов России проводился семинар-совещание для заведующих и специалистов отделов организационной работы общероссийских, межрегиональных профсоюзов и территориальных объединений организаций профсоюзов. Более 70 человек из разных регионов РФ приняли участие в семинаре.
Открыл работу семинара-совещания, поприветствовав его участников, Давид Михайлович Кришталь, заместитель Председателя ФНПР. Далее выступил Александр Владимирович Шершуков, главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность», он напомнил собравшимся о Годе профсоюзной информации, о постановлении Генерального Совета ФНПР по данному вопросу и о необходимости активизировать свои действия по реализации плана мероприятий.
Продолжив работу семинара, Д.М. Кришталь рассказал собравшимся о действиях ФНПР в современных условиях. Выступление заместителя руководителя Правового департамента, руководителя аналитическо-консультационной службы Андреевой Г.Г. было посвящено изменениям в законодательстве, уставным нормам и их применению в работе членских организаций ФНПР. Галина Григорьевна ответила на целый ряд вопросов, сформированных в процессе подготовки семинара и непосредственно в процессе семинара.
Большое внимание было уделено статистической отчетности профсоюзов, изменениям, которые были внесены в формы статотчетности по профсоюзному членству и выборам профсоюзных органов, которые вступят в действие с 1 января 2018 года. Разработаны рекомендации по заполнению новых форм. По данному вопросу выступил Анатолий Владимирович Петросов, заместитель руководителя Департамента организационной работы и развития профсоюзного движения. По отдельным пунктам возникла дискуссия, поэтому с учетом замечаний и предложений доработанные формы будут размещены на сайте ФНПР.
Большой интерес участников вызвали практические занятия « Систематизация организационной работы в профсоюзах» под руководством Светланы Евгеньевны Демидовой, вице-президента, исполнительного директора Института профсоюзного движения ОУП ВО «АТиСО», кандидата экономических наук, доцента и Ирины Юрьевны Богачевой, заместителя руководителя центра профсоюзных исследований Института профсоюзного движения ОУП ВО «АТиСО». На этих занятиях каждой из 6-ти групп участников было предложено разработать регламент одного из направлений профсоюзной организационной работы.
Не менее интересно проходили занятия на тему: «Профсоюзный деятель, как публичный лидер. Основы информационной работы в профсоюзах» и «Причины возникновения конфликтов и закономерности их развития», которые провели Григорий Михайлович Бирженюк, зав. кафедрой социально-культурных технологий факультета конфликтологии СПбГУП, доктор культурологи, профессор и Дмитрий Владимирович Лобок, зав. лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения СПбГУП, кандидат исторических наук, профессор. Занятия проходили в форме семинара-игры, разыгрывались вполне конкретные ситуации поведения в критических условиях, в условиях неопределенности и недостатка информации.
Теорию вопроса «Мотивация профсоюзного членства: виды и приемы аргументации, контраргументация и работа с возражениями» подробно осветила Светлана Николаевна Татарникова, заместитель руководителя Центра трудовых отношений и социального партнерства ОУП ВО «АТиСО», доцент кафедры профсоюзного движения. Затем теория была подкреплена интересными и полезными практическими занятиями, в которых приняли активное участие все слушатели.
Информацию о совершенствовании структурного взаимодействия членских организаций ФНПР, формировании рациональной организационной структуры профсоюзов, проблемах и путях решения участники семинара услышали из выступления Андрея Ивановича Чекменёва, председателя Российского профсоюза промышленности (РОСПРОФПРОМ), председателя постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике. РОСПРОФПРОМ – объединенный профсоюз, созданный в апреле 2017 года на базе Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности, путем присоединения к нему Профсоюза машиностроителей РФ и Российского Профессионального союза работников текстильной и легкой промышленности. Необходимость в укрупнении Профсоюзов возникла, нужны активные действия.
Семинар получился очень наполненный, интересный, динамичный, нужный, за что хочется еще раз сказать его организаторам: «Большое спасибо!».