Мероприятие не для галочки.
По уже сложившейся традиции Калужский облсовпроф продолжает практику выездных семинаров-совещаний. На этот раз он состоялся в Жиздре, где речь шла о соблюдении трудового законодательства и нормативных требований охраны труда в организациях этого района. В его работе приняли участие председатель Калужского облсовпрофа А.П. Гречанинов и специалисты этой организации, а также И.В. Васильева, главный специалист отдела кадровой политики и трудовых отношений управления по труду и кадровой политике министерства труда и социальной защиты Калужской области, А.Е.Барыбин, глава администрации МР «Жиздринский район», Н.И. Денисова, главный специалист отдела страхования профессиональных рисков Государственного учреждения - Калужского регионального отделения Фонда социального страхования РФ; О.С. Максимкин, государственный инспектор труда в Калужской области, А.В. Сухарева, руководитель клиентской службы Пенсионного фонда в Жиздринском районе, руководители и профактив организаций Жиздринского района.
Однако, еще до начала совещания специалисты Калужского облсовпрофа И.В. Вагонова, правовой инспектор труда, и О.В. Мироненко, технический инспектор труда, провели открытый прием для жителей района. Они ответили на все вопросы и дали рекомендации как поступать в наиболее сложных ситуациях.
Глава региона А.Е. Барыбин сообщил, что жители района в основном заняты в сельском хозяйстве. Средняя заработная плата здесь в среднем составляет 17881 рублей. Большое внимание в развитии экономики уделяется малому бизнесу. Администрация видит в этом возможность получить дополнительные рабочие места. Сегодня на предприятиях малого бизнеса трудится 381 человек, постепенно растут и объемы их производства.
Александр Евгеньевич поблагодарил специалистов облсовпрофа, которые в ходе проверки организаций и предприятий района оказали большую консультативную и методическую помощь, что значительно важнее сухой констатации ошибок и недочетов в работе.
И.В. Васильева, представитель областного министерства труда обратила внимание собравшихся, что в нашем регионе сохраняется хорошая традиция – выплачивать калужанам минимальную заработную плату выше той, что установлена на федеральном уровне. В Калужской области она составит 11289 рублей в месяц.
Предваряя выступление государственного инспектора труда в Калужской области, А.П. Гречанинов еще раз напомнил, что совершенно не напрасно профсоюзы называют бесплатным аудитом. Потому что специалисты Калужского облсовпрофа всегда готовы совершенно бескорыстно указать на недоработку и помочь ее исправить. А вот у Государственной инспекции труда немало карающих функций. Не случайно представитель этой организации О.С. Максимкин достаточно подробно остановился на штрафных санкциях, которые неизбежно последуют за каждым нарушением. В качестве положительного фактора Олег Степанович отметил, что в этом году в Жиздринском районе не было зафиксировано производственного травматизма с тяжелыми последствиями. Однако расслабляться не приходится, потому что чрезвычайные происшествия, в том числе и со смертельным исходом зачастую происходят именно в сельских регионах, а лидерами по количеству подобного рода травматизма остается обрабатывающая промышленность и строительные организации. Все это актуально и для Жиздринского района.
Участники семинара-совещания высоко оценили его результативность. Они считают такие встречи полезными, помогающими добиться большей эффективности в работе.
Подписано трехстороннее Соглашение о партнерстве.
Во вторник, 13 ноября, состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Калуги, которое открыл ее координатор, заместитель Городского Головы Ю.Е. Моисеев. На повестке дня один вопрос – подписание территориального соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между городскими властями, работодателями и профсоюзами. Для работы над этим документом потребовался значительный срок, без малого год. Проект неоднократно обсуждался сторонами на встречах рабочих групп, в результате чего были достигнуты договоренности по ключевым вопросам социально-экономического развития областного центра.
На заседании отмечалось, что по результатам выполнения предыдущего трехлетнего Соглашения в экономике Калуги наблюдается стабильное развитие, больше внимания уделяется обеспечению достойного уровня оплаты труда, социальной защиты работающих, легализации трудовых отношений, охране труда. По уровню заработной платы Калуга уже длительное время сохраняет лидирующее положение.
Отдельно было отмечено, что одним из действенных показателей успешного социального партнерства на локальном уровне стали коллективные договора, инициаторами заключения которых, как правило, выступают профсоюзы. На сегодняшний день колдоговоры заключены в 398 калужских организациях (в 2017 году – на 390). Свыше 60 процентов коллективных договоров имеют разделы, затрагивающие предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций для женщин и молодежи, предоставление работникам, занятым на участках с вредными и опасными условиями труда, льготных путевок для санаторно-курортного лечения и необходимой реабилитации.
На заседании выступили Г.С. Прохоренко, председатель Калужской территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения и заместитель председателя совета РОР «СППКО», исполнительный директор Р.С. Потехин. Они поблагодарили социальных партнеров за совместную работу, умение слушать и слышать друг друга, принимать конструктивные решения, способствуя тем самым успешному развитию городской экономики и консолидации гражданского общества экономики на территории нашего региона.
Все стороны трехстороннего партнерства поставили свои подписи под новым текстом Соглашения и обменялись рукопожатием.
Рабочая встреча в Кремле.
9 ноября состоялась рабочая встреча президента России Владимира Путина и председателя ФНПР Михаила Шмакова. В центре обсуждения – вопросы развития системы социального страхования и реализации решений по минимальному размеру оплаты труда.
Михаил Викторович обратил внимание главы государства, что в целом не совершенствуется система обязательного социального страхования, куда относятся страхование временной нетрудоспособности, медицинское страхование и пока ещё не принятое – страхование занятости. Он предложил продолжать эту работу, поскольку сейчас финансовым блоком правительства готовится Бюджетный кодекс, и новая редакция этого документа не учитывает специфику Фонда социального страхования. Если разнести вопросы, которые решает Фонд социального страхования, по разным главам этого Бюджетного кодекса, то государство может в бюджетных целях, грубо говоря, запускать руку в финансовые средства Фонда. Есть много вопросов, которые требуют скорейшего решения. Но это межведомственные, иногда очень спорные вопросы, в их обсуждении не так-то просто прийти к общему согласию.
Профсоюзы предлагают создать совет по реформированию обязательного социального страхования под патронатом Президента РФ, для того чтобы все эти межведомственные противоречия можно было проще разрешать.
Кроме того Михаил Шмаков отметил, что важно довести до логического завершения решения Конституционного Суда о том, что в минимальный размер оплаты труда не входят компенсационные и стимулирующие выплаты. Одновременно минимальный тариф по оплате работы по первому разряду – на любом месте трудовой деятельности работника не может быть ниже, чем минимальный размер оплаты труда. У правительства и, прежде всего, министерства труда на этот счет иное мнение. Требуется внести определённые изменения в Трудовой кодекс. Михаил Викторович попросил В.В. Путина поддержать эти предложения профсоюзов.
Праздник в Козельске.
Как мы уже сообщали, в первичных профсоюзных организациях нашего региона решено провести торжественные собрания, посвященные юбилею Калужского облсовпрофа. Начали этот праздничный марафон в Козельске. 26 октября в ДК «Машиностроитель» шел серьезный разговор о целях профсоюзов, которые были заложены еще в первые годы их формирования, о сегодняшних задачах и о стратегии развития организации. Однако, на протяжении всей вековой истории профсоюзов существовала особая черта, которая свойственна именно этой организации – внимательное, порой по-семейному теплое отношение к человеку, к его заботам и интересам. Вот и на этот раз вполне официальному мероприятию предшествовала небольшая выставка предметов народного быта и детских рисунков, что сразу предало событию некую душевную теплоту.
Лидия Борисовна Савченко, заслуженный ветеран профсоюзного движения, председатель координационного совета организаций профсоюзов МР «Козельский район», свое выступление начала с истории областного совета профсоюзов. Она рассказала и о деятельности Калужского облсовпрофа, в состав которого входят 20 отраслевых организаций профсоюзов, 1330 первичных профсоюзных организаций (всего 92959 членов профсоюзов). Вспомнила Лидия Борисовна и о том, что в числе делегатов первого съезда профсоюзов в Москве, в 1918 году, был их земляк.
И сегодня жителям Козельского района есть чем гордиться. В трудовых коллективах, где созданы профсоюзные организации, действуют коллективные договоры. В большинстве организаций и на предприятиях работники творчески и разнообразно проводят свой досуг. Не забывают здесь поздравить своих юбиляров и ветеранов. Дети членов профсоюзов проводят летние каникулы в оздоровительных лагерях, а под Новый год обязательно получают подарки.
– С 1905 года, когда образовывались первые профсоюзы, прошло 113 лет, – напомнил председатель облсовпрофа А.П.Гречанинов. – За что они тогда боролись? За 8-часовй рабочий день, достойную заработную плату, безопасные условия труда. Многое поменялось за ушедший век, но главной целью профсоюзов по-прежнему остается защита интересов трудящихся. Поэтому так деятельно ФНПР и первичные профорганизации включились в обсуждение законопроекта правительства, касающегося повышения пенсионного возраста. Мы настаивали на том, чтобы с новой пенсионной реформой был принят целый пакет документов. Большая часть предложений ФНПР была учтена.
Если ваш работодатель нарушает права работников, - отметил Александр Петрович, - обращайтесь в Калужский облсовпроф. Наши специалисты дадут вам необходимые консультации, а юристы окажут профессиональную помощь в защите прав работников предприятия, в том числе и в суде.
У нас есть все основания гордиться тем, что в абсолютном большинстве трудовых коллективов Калужской области, где есть профсоюз, приняты коллективные договоры. По сути, коллективный договор - это конституция предприятия или организации. Однако, прописывая права работников, председатели первичных организаций не должны забывать и о таком важном вопросе, как оздоровление членов профсоюзов, работающих во вредных условиях труда. Мы уже переговорили, в том числе, и с врачами о том, чтобы они рекомендовали этой категории работников санаторно-курортное лечение. Важно, чтобы путевки для заводчан были бесплатными. И об этом надо договариваться с работодателями. В нашей области не так много мест, где можно получить полноценное санаторно-курортное лечение. Наиболее предпочтителен санаторий «Воробьево». Здесь для членов профсоюзов действует 20-процентная скидка.
Александр Петрович пожелал собравшимся дальнейшей успешной плодотворной работы и достойной зарплаты. Лучшим профсоюзным активистам А.П. Гречанинов вручил почетные грамоты и благодарности.
С приветственным словом к собравшимся обратилась заместитель главы администрации Козельского района Маргарита Анатольевна Кавочкина. В свою очередь она наградила почетными грамотами и благодарностями от имени администрации района наиболее отличившихся профсоюзных работников.
Всем участникам этого праздничного мероприятия, наверняка, надолго запомнятся и яркие концертные номера, подготовленные творческими коллективами района.
Сегодня нам 70 лет.
25 октября 2018 года исполнилось 70 лет со дня образования Калужского облсовпрофа. Сегодня нет сомнения в том, что социальное влияние профсоюзов - объективная реальность, а сам факт их существования - историческая неизбежность.
1905 год считается временем создания профсоюзов в России. К этой же дате относят создание профсоюзов в Калужской области. В 1906 году в Калуге организационно оформились четыре отраслевых профсоюза: железнодорожников, швейников, типографов и обувщиков. Главной задачей профсоюзов в тот период стала борьба за защиту экономических интересов пролетариев: сокращение продолжительности рабочего дня и улучшение условий их работы.
С 1908 по 1912 г. профсоюзы находились на нелегальном положении. В период революционного подъёма профсоюзное движение в Калужском крае вновь активизировалось, особенно - профсоюз швейников. Его активисты добивались заключения коллективных договоров с работодателями, уполномоченные от рабочих рассматривали конфликты между швейниками и администрацией.
Главным направлением в работе профсоюзов после февральской революции 1917 года стало объединение сил на борьбу за сокращение рабочего дня, повышение заработной платы, устройство на работу безработных. К концу 20-х годов осуществляли свою деятельность уже 17 губернских отраслевых профсоюзов, объединивших 40 тысяч участников профсоюзного движения, ставших активистами социалистического строительства.
В годы индустриализации изменился облик Калужской губернии: возникли крупные промышленные предприятия, сформировались высококвалифицированные кадры.
В 1933 году в ведение профсоюзов было передано управление государственным социальным страхованием, контроль за соблюдением трудового законодательства, состоянием охраны труда и техники безопасности.
Профсоюзы активно выполняли свою миссию и в годы Великой Отечественной войны.
После образования в июле 1944 года Калужской области во второй половине 40-х годов в нашем крае активно стали формироваться областные комитеты профсоюзов, объединяющие рабочих, тружеников сельского хозяйства, интеллигенцию.
До 1948 года руководство местными профсоюзными организациями осуществляли только центральные комитеты профсоюзов. Отсутствие на местах межсоюзных руководящих органов приводило к разобщенности действий отраслевых профсоюзных организаций. Не был налажен обмен опытом работы.
В соответствии с постановлением 19-го Пленума ВЦСПС 25 октября 1948 года в Калуге была проведена первая Калужская межсоюзная областная конференция профсоюзов, положившая начало деятельности Калужского областного совета профсоюзов. Первым председателем был избран Мазурин Федор Иванович (1948 -1951 гг.), а секретарем - Теренин Александр Дмитриевич.
В облсовпроф вошёл 21 отраслевой комитет профсоюзов общей численностью 117 тысяч 200 членов профсоюзов. К 1966 году закончилось создание отраслевых областных комитетов профсоюзов, действующих в настоящее время. В облсовпроф вошёл 21 отраслевой комитет профсоюзов общей численностью 117 тысяч 200 членов профсоюзов. Среди них были профсоюзы: работников совхозов, финбанковских учреждений, политпросветучреждений, работников медсантруда, МТС и земельных органов, мукомольной промышленности, работников хлебопечения, лесосплава и работников искусств.
В послевоенные годы Калужский облсовпроф активно поддерживал трудовой энтузиазм, развитие творческой инициативы трудящихся – социалистическое соревнование, распространение стахановского опыта. С помощью и поддержкой областных профсоюзов стахановское движение внедрялось на Людиновском тепловозостроительном заводе, Боровской суконной фабрике «Красный Октябрь», Калужском электромеханическом заводе (КЭМЗ), у кондровских бумажников, литейщиков завода им. Тельмана, на Кировском и Сукремльском литейных заводах.
Вторым председателем областного совета профсоюзов был Супрун Георгий Александрович (с 1951 по 1953 год), видный партийный и хозяйственный работник области. В те годы для дальнейшего восстановления народного хозяйства требовался новый научно-технический потенциал, поэтому профсоюзы были организаторами массового движения по рабочему изобретательству и рационализации.
В период 1953 –1955 г.г. областным советом руководил Антонов Матвей Васильевич. Страна и область бурно развивались, профсоюзы изучали и обобщали передовой опыт за экономию и бережливость на производстве. Развивается и внедряется на производстве важный элемент привлечения трудящихся к управлению производством – ПДПС (постоянно действующие производственные совещания). В 1958 году ВЦСПС обобщил опыт работы Калужского облсовпрофа по внедрению ПДПС на предприятиях области.
С 1955 по 1958 год облсовпроф возглавлял Фёдор Петрович Исайченков.
По стране и в нашей области открывались профсоюзные здравницы. В них простой советский труженик за символическую плату мог поправить своё здоровье. А основную долю затрат несли профсоюзы через фонд социального страхования.
В 1958 году зародилось и пошло по всей стране движение за звание ударников и бригад коммунистического труда. К руководству Калужским совпрофом пришёл в то время Зотов Василий Ефимович, а секретарём (т.е. заместителем председателя) был ныне здравствующий Унтилов Александр Яковлевич. Много и плодотворно они трудились, развивая это всенародное движение до 1965 года.
В 50-60 годы 20-го века появляются новые областные отраслевые профсоюзы. К их числу следует отнести областные комитеты профсоюзов:
- рабочих автомобильного транспорта и шоссейных дорог (1950 г.);
- работников культуры (1953 г.):
- рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок (1953 г.);
- рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий (1957 г.);
- рабочих лесной, бумажной и деревообрабатывающей промышленности (1962 г.)
- рабочих машиностроения (1966 г.);
- рабочих текстильной и лёгкой промышленности (1966 г.);
- рабочих радио и электронной промышленности (1966 г.);
- работников связи (1968 г.)
К 1966 году закончилось создание отраслевых областных комитетов профсоюзов, действующих по настоящее время. В профсоюзы, для руководства ими, направлялись люди, прошедшие большую жизненную школу и партийную закалку. Почти 20 лет руководил областным советом профсоюзов Балашов Георгий Михайлович, а секретарями были Смирнов Виталий Иванович и Подметухов Виктор Устинович. Балашов Г.М. создал и воспитал достойные профсоюзные кадры, много сил отдал строительству социально-культурных объектов, которые и по сей день служат калужанам.
С 1984 по февраль 2003 года областной совет профсоюзов, а затем уже территориальное объединение организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» возглавлял Алексей Михайлович Ивашуров, его заместители Евгений Иванович Ефимкин, Ирина Матвеевна Полякова. Им достался непростой период истории, они ценой больших усилий сохранили здание, где работают сегодняшние профсоюзы, основную профсоюзную собственность.
Прошедшие годы вместили в себя разные этапы развития нашего общества: годы созидания и бурного развития, годы застоя и перестройки, годы реформ, перехода к рыночной экономике, политику «шоковой терапии», попытку ослабить систему социальных гарантий, массовые выступления против непродуманных реформ, искусственного сдерживания роста доходов населения, борьбу за стабильность и ликвидацию долгов по заработной плате. И на каждом этапе развития страны в деятельности профсоюзов были свои особенности. Но главным предназначением всегда оставалась защита прав и интересов трудящихся и членов их семей.
К началу 2000 года удалось добиться решения многих вопросов. Именно проявленная солидарность позволила признать профсоюзы ведущим инструментом гражданского общества.
Сейчас Территориальный Союз организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» возглавляет депутат Законодательного Собрания Калужской области Александр Петрович Гречанинов
Приоритеты деятельности профсоюзов сегодня определены программой ФНПР «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны». Это, в первую очередь, обеспечение более высокого уровня жизни граждан России, а также создание условий, способствующих формированию структурно развитой, конкурентно-способной экономики.
Торжественный Совет, посвященный 70-летию образования Калужского облсовпрофа состоится 19 декабря 2018 года.