Признан негодным и выведен из эксплуатации
При проведении техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Геннадием Васильевичем Виноградовым плановой проверки соблюдения нормативных требований охраны туда в ГБУЗ КО «ЦРБ Боровского района» в числе прочих нарушений было установлено, что паровые стерилизаторы в количестве 3-х единиц не проходили с 2010 года ежегодную проверку на соответствие требованиям технического освидетельствования и гидравлические испытания, как сосуды, работающие под давлением.
Г.В. Виноградовым было выдано требование от 18.12.2012 года о приостановке работы стерилизаторов до проведения технического освидетельствования и испытаний, т.к. дальнейшая эксплуатация угрожала жизни и здоровью медицинских работников их обслуживающих.
По результатам технического освидетельствования и испытаний, проведенных 16.01.2013 г. специализированной организацией «Здравсервис», два стерилизатора прошли техническое освидетельствование и испытания, а стерилизатор марки ГК-100-ЗМ (год выпуска 1990) по результатам гидроиспытаний признан негодным (протокол №2 от 16.01.2013 г. «Здравсервис») и выведен из эксплуатации.
ОАО «Березичский стекольный завод»
По коллективному обращению работников ОАО «Березичский стекольный завод» проведена проверка соблюдения трудового законодательства. По результатам проверки правовым инспектором труда облсовпрофа Т.В.Амелиной составлено и выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате работникам предприятия до 1 ноября т.г.
В этот же день состоялась встреча работников облсовпрофа с профактивом предприятия. В связи с тем, что предприятие градообразующее, люди работают на нем семьями, сложились трудовые династии, коллектив не согласился на радикальные меры такие, как приостановка работы, решив в очередной раз поверить обещаниям руководителя.
Обучение вопросам охраны труда
30 июля 2012г. техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Земсковым А.В. проведена плановая проверка соблюдения требований охраны труда на предприятии УПЭМ ЖКХ МО г. Балабаново. В результате проверки выявлены следующие нарушения: руководители структурных подразделений и рабочие не прошли обучение вопросам охраны труда, со вновь принимаемыми рабочими не проводилась стажировка. Техническим инспектором труда выдано Представление руководству предприятия и установлены сроки устранения нарушений.
2 августа 2012 года по результатам проверки техническим инспектором труда Земсковым А.В. было проведено обучение вопросам охраны труда работников ЖКХ МО г.Балабаново.
Охрана труда
На основании заявления профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ООО «Бентелер Аутомотив». Техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Виноградовым Г. В. проведены измерения показателей микроклимата на рабочих местах в модульном производстве.
При температуре наружного воздуха + 24° - +26°С температура в рабочих помещениях составила:
1. Помещение мастеров (категория работ Iб) - + 28°С
2. Рабочее место RCE op 04(категория работ IIб) - + 26,2°С
3. Рабочее место RCO op 02(категория работ IIб) - + 25,2°С
4. Рабочее место FCE op 30(категория работ IIб) - + 25,3°С
Выплата заработной платы
Антонов Михаил Степанович проработал более 40 лет на заводе ОАО «Калугапутьмаш». За годы добросовестной работы получил многочисленные грамоты, Правительством Калужской области 25.01.2011г. было присвоено звание Ветеран труда. 25 марта 2012 года Антонов М.С. умер.
04 апреля 2012г. его сыном, было написано заявление на имя исполнительного директора ОАО «Калугапутьмаш» Васильева Б.П. и главного бухгалтера о выплате, не полученной ко дню смерти отца заработной платы. В выплате было отказано, мотивируя тем, что денежные суммы были перечислены на пластиковую карту отца.
За защитой своих прав работник обратился в правовую инспекцию труда Калужского областного совета профсоюзов.
В суд было направлено исковое заявление о взыскании заработной платы, не полученной ко дню смерти работника, процентов за задержку выплаты.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение. Причитающие денежные средства работником были получены в полном размере.