Вопрос о необоснованно низких начислениях стимулирующих выплат

vyplaiyВ июне 2012 года в правовую инспекцию труда ТООП «Калужский областной совет профсоюзов» с заявлением от имени коллектива работников (членов профсоюза) обратилась председатель профкома Обнинского филиала ФГУП «НИФХИ им. Л.Я. Карпова» Маркушевская С.Б.

В своем заявлении работники ставили вопрос о необоснованно низких начислениях стимулирующих выплат, предусмотренных Положением об оплате труда. После проведенной проверки правовым инспектором труда Амелиной Т.В. было выдано представление на имя руководителя с требованием устранить нарушения и произвести оплату стимулирующих надбавок работникам в соответствии с утвержденным Положением. От исполнения представления работодатель уклонился. В связи с этим 4 июля 2012 г. Амелиной Т.В. было направлено требование о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение норм трудового законодательства уже самого работодателя в порядке ст. 195 ТК РФ в Государственную корпорацию по атомной энергии «Росатом». Одновременно председателем профкома Маркушевской С.Б. было направлено соответствующее заявление в прокуратуру г. Обнинска.

В результате 300 работникам была возвращена заработная плата на общую сумму 1 801 800 рублей.

А без нарушений нельзя?

kirov-2bВ Кировском районе технический инспектор труда Калужского облсовпрофа А.В. Земсков побывал с проверкой в нескольких учреждениях и организациях культуры и народного образования. И везде им были выявлены нарушения охраны труда: центральная библиотечная система (34 нарушения), РДК (33), ДШИ №1 (23), ДШИ №2 (20) и т.д. В образовании: первая школа (10), д/сад «Аленушка» (17), восьмая школа (18), д/сад «Буратино» (16).

Больше всего нарушений допускается в учреждениях и организациях из-за отсутствия в штатном расписании электромонтеров. Нет ответственных лиц, отвечающих за охрану труда, почти не проводились по этому вопросу обучение работников. Да и самим руководителям, председателям профкомов не достаёт знаний по организации безопасных условий труда для работников. И, самое главное – не проводится аттестация рабочих мест.

По результатам проверок руководителей учреждений и организаций выданы предписания по устранению допущенных нарушений, и выполнение предписаний – на жестком контроле технического инспектора.

Признан негодным и выведен из эксплуатации

zrbПри проведении техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Геннадием Васильевичем Виноградовым  плановой проверки соблюдения нормативных требований охраны туда в ГБУЗ КО «ЦРБ Боровского района» в числе прочих нарушений было установлено, что паровые стерилизаторы в количестве 3-х единиц не проходили с 2010 года ежегодную проверку на соответствие требованиям технического освидетельствования и гидравлические испытания, как сосуды, работающие под давлением.

Г.В. Виноградовым было выдано требование от 18.12.2012 года о приостановке работы стерилизаторов до проведения технического освидетельствования и испытаний, т.к. дальнейшая эксплуатация угрожала жизни и здоровью медицинских работников их обслуживающих.

По результатам технического освидетельствования и испытаний, проведенных 16.01.2013 г. специализированной организацией «Здравсервис», два стерилизатора прошли техническое освидетельствование и испытания, а стерилизатор марки ГК-100-ЗМ (год выпуска 1990) по результатам гидроиспытаний признан негодным (протокол №2 от 16.01.2013 г. «Здравсервис») и выведен из эксплуатации.

ОАО «Березичский стекольный завод»

DSC03258По коллективному обращению работников ОАО «Березичский стекольный завод» проведена проверка соблюдения трудового законодательства. По результатам проверки правовым инспектором труда облсовпрофа Т.В.Амелиной составлено и выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате работникам предприятия до 1 ноября т.г. 

В этот же день состоялась встреча работников облсовпрофа с профактивом предприятия. В связи с тем, что предприятие градообразующее, люди работают на нем семьями, сложились трудовые династии, коллектив не согласился на радикальные меры такие, как приостановка работы, решив в очередной раз поверить обещаниям руководителя.

Обучение вопросам охраны труда

ohr trud30 июля 2012г. техническим инспектором труда Калужского облсовпрофа Земсковым А.В. проведена плановая проверка соблюдения требований охраны труда на предприятии УПЭМ ЖКХ МО г. Балабаново. В результате проверки выявлены следующие нарушения: руководители структурных подразделений и рабочие не прошли обучение вопросам охраны труда, со вновь принимаемыми рабочими не проводилась стажировка. Техническим инспектором труда выдано Представление руководству предприятия и установлены сроки устранения нарушений.

2 августа 2012 года по результатам проверки техническим инспектором труда Земсковым А.В. было проведено обучение вопросам охраны труда работников ЖКХ МО г.Балабаново.