Рабочая неделя
Приказом № 77 от 29.03.2012г. работники ОАО «Калужское опытное бюро моторостроения» были переведены с 5-ти дневной рабочей недели на 3-дневную с оплатой за фактически отработанное время.
Правовым инспектором труда Калужского областного совета профсоюзов Амелиной Т.В. было выдано представление с требованием впредь не допускать нарушений ст. 74 ТК РФ, предусматривающей, что изменение условий трудового договора в одностороннем порядке возможно лишь с соблюдением определенных условий и гарантий. Произвести перерасчет заработной платы работникам организации, работавшим в режиме неполной рабочей недели за апрель 2012 г. в соответствии со ст. 157 ТК РФ, как время простоя не по вине работников.
Администрацией предприятия вышеназванное представление не исполнено.
По фактам нарушения трудового законодательства для рассмотрения вопроса были направлены соответствующие сведения в Государственную инспекцию труда Калужской области.
В результате руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа. Выдано предписание, обязательное для исполнения с требованием, произвести перерасчет заработной платы работникам за апрель 2012г. в соответствии со ст. 157 ТК РФ.
Право на присвоение звания «Ветеран труда»
В феврале 2012 г. член профсоюза работников культуры Шишкова Е.А. обратилась в правовую инспекцию труда Калужского областного совета профсоюзов с заявлением об оказании помощи в присвоении звания «Ветеран труда».
Правовым инспектором труда Амелиной Т.В. было составлено исковое заявление в суд к Министерству по делам семьи, демографической и социальной политики Калужской области, Управлению социальной защиты в лице отдела Ленинского округа г. Калуги о признании права на присвоение звания «Ветеран труда», включении в список, представляемых к присвоению звания «Ветеран труда», выдаче удостоверения.
Решением Калужского районного суда Калужской области от 09.04.2012 г. исковые требования были удовлетворены в полном объеме.
Доплата премии
Работник ОАО «Калужский турбинный завод» Видин Р.В. обратился в комиссию по трудовым спорам ОАО «Калужский турбинный завод» по вопросу доплаты премии в сумме 900 рублей.
Комиссия, рассмотрев заявление Видина Р.В., решила: произвести доплату в сумме 900 рублей.
Не согласившись с выводами комиссии, администрация предприятия обратилась в Калужский районный суд Калужской области с заявлением об отмене решения комиссии.
В судебном заседании интересы комиссии по трудовым спорам и Видина Р.В. представлял правовой инспектор труда Калужского областного совета Амелина Т.В.
Рассмотрев все обстоятельства дела, суд счел заявленные требования об оспаривании решения комиссии по трудовым спорам не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Законные права члена профсоюза были защищены.